Может написать официальное заявление о назначении даты подписания соглашения или какие наши действия?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста разобраться в ситуации: Наша организация является потребителем электроэнергии по договору электроснабжения, вышел из строя кабель электропитания пришлось менять за счет нашей организации. Через наш кабель питается другая организация, у которой нет договора ни с нами ни с поставщиком электроэнергии. Вопрос: имеем ли мы право требовать от данной организации оплаты части расходов за восстановление кабеля, а в случае отказа от оплаты, отключить данную организацию от электроэнергии, так как кабель наша собственность? Законны ли наши действия? Заранее спасибо!

Нашу организацию затопила другая организация, которая сдаем нам в безвозвездное пользование помещение. Нами за наши средства в затопленном помещении был сделан ремонт на большую сумму. Как нам взыскать денежные средства с затопившей нас организации?

Возник следующий вопрос. Между нашей организацией и другой организацией (назовем ее организация А) был заключен договор строительного подряда. Организация А очень долго, кусочками, перечисляла аванс, на который нами осуществлялись закупки материалов для выполнения работ. Причем перечисляла не напрямую, а через посредника, который в поле назначение платежа указывал что платит за организацию А. Так и не перечислив до конца аванс, платить она перестала, в ней сменился директор, учредители, по юр. адресу размещаться фактически перестала. В отношении нее возбуждено огромное кол-во исполнительных производств с многомиллионными долгами. Позже, нам приходит письмо от организации А о расторжении договора, и вместе с ним соглашение о переуступке долга (то есть денег, перечисленных нам от организации А) организации Б. Договор переуступку не запрещал, однако наша организация понесла убытки, т. к. уже начала делать некоторые работы и закупать материалы, реализовать которые другим лицам не представляется возможным. В соглашении о переуступке стоит подпись нового директора-номинала организации А, у нас даже отсутствует ее образец и директора этого не найти. Есть подозрение что за оранизацию А и организацию Б подписывал один и тот же человек. Отсюда вытекает несколько вопросов. 1. Действительна ли такая переуступка при том, что за расторжение договора первоначальной организации предусмотрены штрафы и возмещение убытков? Расторжение было односторонним, хотя по условиям договора должно было быть соглашение. 2. Как можно удостоверится что от организации А соглашение о переуступке подписывалось реальным директором, имеющим на то полномочия? Ведь у нас нету даже образцов подписи, организация А на связь больше не выходит, а субъективно подписи директоров организаций А и Б очень похожи по почерку. 3. Имела ли право организация А переуступать долг организации Б при том, что на организации А к тому моменту и по сей день висели и висят многомиллионные исполнительные листы, которые она никогда не оплатит?

Мы по мировому соглашению, подписанному в суде, заплатили организации-истцу деньги за нарушение нами прав этой организации. Через некоторое время мы выясняем, что оказывается эта организация не обладала теми правами, за нарушение которых наша организация заплатила деньги на основании мирового соглашения. Просили деньги нам вернуть, но организация отказывается это сделать. Скажите пожайлуста можем ли мы по суду вернуть эти деньги и на основании какой статьи? Заранее спасибо.

Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.

Скажите пожалуйста я работаю в организации оператором котельной. Подписанно отраслевое соглашение нашим профсоюзом и работодателем. Работодатель из отраслевого соглашения не выходил и при этом он не работает по отраслевому соглашению. Праизводятся не правильные выплаты зарплат что заложенно в отраслевом соглашении, индексация за последние пять лет по зарплате не проводилась и не проводится до сих пор. Аттестация рабочих мест не проводилась и не проводится рабочих мест. Ну это ладно не давно нам стало известно, что через три недели наша организация ликвидируется и передают нас в другую организацию. Мы хотим обратится в суд скажите мы сможем спросить за данные не правомерные действия с организаторов? Или уйдёт организация и снейже наши долги по зарплате, что потом будет с некого спросить?

Есть организация, которая находиться на стадии банкротства, т.е. уже где то через месяц другой органы налоговой инспекции собираются начать процедуру банкротства. Данная организация является 100%-м учредителем двух других организаций (ООО) так вот скажите пожалуйста, если начнется процедура банкротства эти две организации тоже будут банкротить вслед за их учредителем, или процедура банкротства коснется только первой организации учредителя. В двух других организациях ООО все хорошо, т.е. задолженности не по налогам не почему то другому нет. они не являются ни филиалами не представительствами, ни дочерними, просто у них один учредитель - это организация которая находиться на стадии банкротство.

Можно ли забрать задолженность по зарплате если организация на стадии оформления банкротства у клиентов которые должны данной организации. Тройственное соглашение или взаимозачетом. Как правильно оформить?

В соглашении о неразглашении коммерческой тайны с работником организации было указано, что он в течении 6 месяцев после увольнения из организации не имеет права устраиваться на работу и работать у организаций - конкурентов, имеющих тот же профиль деятельности, что и "работодатель". Списка конкретных организаций, которые в целях данного соглашения считаются конкурентами не существует. Работник уволился из организации, с которой заключил указанное соглашенире и сразу устроился на работу к конуренту. Возможно ли как то привлечь его к ответственности за нарушение указанного соглашения? Насколько законны подобные соглашения с работниками? Есть ли какие то нормативные документы, судебная практика, содержащая такие ситуации?

Некоммерческая организация находится в стадии ликвидации. Имеется непогашенная кредиторская задолженность. Денег на проведение процедуры банкротства у организации нет. Как быть чтобы закрыть такую организацию?