Работа в Госкомторговле РС (Я) после ликвидации - возможность получения декретных и условия выплаты по гражданско-правовому договору
₽ VIP
Я работала в Госкомторговли РС (Я) . 14 мая 2011 года Указом Президента РС (Я) Госкомторговли был ликвидирован. У меня трудовая книжка на руках с пометкой, что я уволена в связи с ликвидацией организации 30.12.11 года. Далее вышел указ о продлении ликвидации Госкомторговли до 01.08.12 года. С нами были подписаны гражданско-правовые договора на оказание услуг сроком до 31.07.12 года. Там прописаны отчисления по ЕСН в размере 27,1% Я беременная, в отпуск по беременности и родам ушла 12.05.12 года, но продолжаю работать по гражданско-правовому договору. Декретные я могу получить в органах соцзащиты населения по 255-ФЗ в размере 300 руб в течении 12 мес. или мне могут заплатить в ликвидациооной комиссии Госкомторговли РС (Я) по средней з/п. Заранее благодарна!
Если женщина беременна, но еще не воспользовалась отпуском по беременности и родам, и предприятие ликвидировалось – минимальное пособие по беременности и родам она будет получать органах соцзащиты только в том случае, если встанет на учет в качестве безработной в органы занятости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Правомерно ли уволить работника перед началом декретного отпуска в связи с ликвидацией организации?
Как взыскать долг за оказание услуг, следующих соглашению о работе удаленно?
Можно ли требовать перерасчет пособия по уходу за ребенком даже после ликвидации организации во время отпуска по
Назначено минимальное пособие по уходу за ребенком после увольнения в связи с ликвидацией организации
Выплаты при ликвидации филиала - сохраняются ли права беременных работниц?
Согласие на продление договорных отношений при отсутствии письменного уведомления - юридический аспект
