Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 30 по 3 апреля не работал согласно указу. Но с 6 апреля заставили написать на отпуск, хотя по графику он в мае.

03.04.2020, 12:37
• г. Ижевск

С 30 по 3 апреля не работал согласно указу. Но с 6 апреля заставили написать на отпуск, хотя по графику он в мае.

Читать ответы (1)
Написать на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, если вы написали заявление, то к сожалению ничего исправить уже не возможно. Если еще нет, то у вас есть полное право отказаться от изменения графика отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Юрьевна
20.04.2021, 09:55

Правильно ли работодатель оформляет отпуск с 2 мая, если последний рабочий день сторожа 29 апреля, а выходные - 30 апреля и 1 мая?

Работаю сторожем, отпуск по графику в мае, последний день работы в апреле 29,выходные после работы два дня 30 апреля и 1 мая, отпуск положен со 2 мая, работодатель оформляет с 1 мая, ведь это мой законный выходной, правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2013, 16:39

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Читать ответы (1)
ЯНА
05.06.2015, 15:21

Отказали в отпуске без законных причин - правомерны ли действия мастера?

Я работаю в ЖКС дворником с 1 мая 2013 г.,первый отпуск отгуляла в апреле 2014 г.В этом году должна была идти в отпуск в мае по графику, на с 3 апреля по 5 июня была на больничном. Мастер обещала, что пойду в отпуск как закрою больничный. Но в отпуск меня не отпускают. Мотивируя, что не кому работать. Хотя остальные дворники пойдут в отпуска согласно графику. Я предложила, что тогда пойду в отпуск в октябре\у меня юбилей\.На что мастер ответила, что отпустит на 2 недели в ноябре, декабре. Законны ли действия мастера. Прогулов и замечаний у меня нет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Олеся
01.05.2020, 11:34

Выходной в мае - должен ли я работать 4 мая?

Согласно Указу Президента нерабочими днями в мае считаются 6, 7, 8. Я работаю по шестидневному графику и 4 мая у меня рабочий день согласно внутреннему приказу изданному работодателем. Должна ли я выходить на работу 4 мая? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лилия Васильевна
21.03.2016, 11:28

Отправили в отпуск вне графика, заставили написать заявление по собственному желанию. Законно? Если отпуск по графику с 1 июня.

Отправили в отпуск вне графика, заставили написать заявление по собственному желанию. Законно? Если отпуск по графику с 1 июня.
Читать ответы (4)
Михаил
13.12.2015, 11:02

Заявление на предоставление ежегодного отпуска согласно графика на 2015 год с учетом Новогодних праздников

У меня сменный график работы, работаю в организации с апреля 2015 года (непрерывный стаж). Как правильно написать заявление по предоставлению ежегодного отпуска согласно графика на 2015 года с 28 декабря 2015 года с учетом праздничных Новогодних дней (частичный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
09.01.2015, 22:41

Вопрос о присоединении дополнительных выходных дней к отпуску для водителя с ребенком-инвалидом

Имею ребенка-инвалида 2 г,работаю водителем. Отпуск поставили с 15 апреля по 31 апреля и оставшуюся часть с 15 мая, могу ли попросить присоединить четыре дополнительных выходных оплачиваемых дня к отпуску в апреле в мае? В апреле 11,12,13,14 и так же в мае?
Читать ответы (1)
Маргарита
26.08.2015, 17:32

Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?

Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель отправляет в отпуск с выходного дня, а не срабочего. Согласно графика, отпуск д.б. предоставлен в апреле месяце, а предоставляют в сентябре. Правомерно ли, предоставление отпуска с моего выходного дня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лера
01.04.2016, 21:11

Вопрос о дате возвращения на работу после отпуска в связи с указом Правительства

Хочу взять отпуск с 20 апреля 16 дней, когда я должна выйти на работу? Отдыхаем согласно указу Правительства. На работе сказали, что 02 мая не переносится в отпуске.
Читать ответы (2)
Сергей Павлович
03.03.2015, 00:02

Как справиться с 20 рабочими днями апреля, учитывая отсутствие в графике работы и остаток отпуска?

Сокращают с 3 мая. В графике отпуск с 1 апреля-30 дней. Остаток отпуска 10 дней. В графике работы на апрель меня нет. Как работать 20 дней апреля? Спасибо.
Читать ответы (1)