Александра
13.11.2018, 14:02
Организация замещения сотрудника в период отпусков и учебного отпуска
Читать ответы (1)
Президент РФ из-за угрозы короновируса продлил в стране нерабочие дни до 30 апреля. Работодатель (ИП), узнав об этом, предлагает всем работникам написать заявления об уходе в отпуск без содержания. Работники пишут, понимая, что их права ущемлены, но боятся потерять работу. Я завтра выхожу из отпуска очередного и не желаю уходит в новый без содержания. Как бороться с работодателем?
Здесь можно только пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Президент же сказал, что это "отпуск" с сохранением з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
