Какие льготы имеют студенты аспиранты?

Имеет ли проживающий в общежитии аспирант право на проживание в комнате с ограниченным количеством людей (не более двух)? Возраст аспиранта 25 лет, инвалидности не имеет.

Имеет ли право заочный аспирант на дополнительный отпуск для подготовке к защите диссертации?

Аспирант дневная бюджетная форма обучения, имеет ли право получать пенсию по потере кормильца?

Имеет ли право на оплачиваемый учебный отпуск аспирант очной формы обучения, если он занят по основному месту (с трудовой книжкой) работы полный день? Есть ли закон о таких правах? Заранее благодарю!

Имеет ли право аспирант на дополнительную жилую площадь. Укажите пожалуйста статью и источник ответа.

Заключен договор о поступлении в целевую аспирантуру. Вкратце. Аспирант обязуется защитить диссертацию в срок. Вуз спонсирует ему защиту и выплачивает денежную прибавку к государственной стипендии. После защиты аспирант отрабатывает в этом вузе в течение 5 лет. В случае, если диссертация не защищена, аспирант выплачивает в течение года все затраченные на его обучение вузом средства. Год назад аспирант защитил диссертацию. Вуз своевременно выплатил денежную прибавку к стипендии и оплатил защиту (договора о том, что эти деньги ушли на защиту нет, т.к. оформлено всё как договор об оказании консультационных услуг. Однако деньги пошли в дисс. Совет). Ситуация: аспирант после защиты не хочет отрабатывать 5 лет, хочет работать вообще в другом месте, в которое его переманили. Денег, чтобы выплатить затраченные на него денежные средства, в настоящий момент нет. Речь идет о затраченных вузом средствах (ден. добавки к гос. стипендии +защита) в размере -- 100 тысяч рублей. Если в течение года аспирантом не будет выплачена эта сумма, то, как написано в договоре -- всё будет решаться "в судебном порядке". В настоящее время прошел год, как аспирант работает в этом вузе, оплатившем ему защиту и ден. прибавки к гос. стипендии. Однако никакого соглашения, что, мол, с такого-то срока начинается эта 5-тилетняя отработка, после которой никаких претензий к аспиранту не будет, -- не было заключено. То есть аспирант работает, но не отрабатывает. Вопросы: 1. В договоре не написано ничего про статьи... По какой статье могут возбудить дело? 2. Является ли выплата в течение года затраченных ден. средств -- оптимальным решением для аспиранта, если ему не хочется отрабатывать 5 лет? 3. Что дает отсутствие соглашения о том, что начинается 5-тилетняя отработка, после которой никаких претензий к аспиранту не будет? Выгодно ли отсутствие этого соглашения аспиранту на данный момент? 4. Сталкивался ли кто-то из специалистов с подобной ситуацией? Подают ли вузы в суд на защитившихся аспирантов или считают суммы в указанном выше размере незначительными и не стоящими того, чтобы подавать в суд? Каков обычно исход таких дел? С уважением, Изабелла.

Имеет ли аспирант заочной формы обучения право на отсрочку? Или же только очная форма дает отсрочку?

Напишите, пожалуйста, имеет ли право аспирант очной формы обучения стать на учет по безработице на биржу труда?

Я аспирант. Аспиранты проживают в нашем общежитии на 2 этаже. Я хочу остаться в своей прежней комнате... В студенческом крыле. Какие основания и аргументы есть, чтобы мне остаться в прежней комнате? Подскажите, пожалуйста.

Имеет ли право аспирант-очник работать на полную ставку (не по совместительству) в другом институте? Имеет ли право отдела аспирантуры не отдавать трудовую книжку? Заранее спасибо.