Работаю на частном предприятии.. В связи с ЧС и расположением президента.. Решила остаться дома.. Получу ли я минимальный оклад.

• г. Оренбург

Работаю на частном предприятии. . В связи с ЧС и расположением президента.. Решила остаться дома.. Получу ли я минимальный оклад.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы должны получить свою зарплату как это было до карантина.

Спросить

Нам предлагают написать, заявление без содержания... Как быть?

Спросить

Добрый вечер, Ольга Михайловна! Интересно--"Вы решили остаться дома".

1. Необходимо было уведомить об этом работодателя.

2. не соглашаться, в противном случае Вы полностью теряете выплаты в период режима самоизоляции.

3. режим ЧС в РФ не объявлен.

Спросить

Да уведомила в устной форме и получила согласие.. Вернее нам работодатель сказал: кто хочет дома, а кто хочет работает... После второго выступления президента. Предложили свободный график за половину зарплаты или без содержания.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Анна
30.01.2008, 14:12

Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?

Я работаю на частном предприятии три месяца, болела неделю, больничный лист имеется на руках, оклад 16 000 рублей. Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?
Читать ответы (1)
Зайцева Елена Анатольевна
06.04.2020, 20:33

Как будет рассчитываться зарплата за апрель на предприятии в связи с коронавирусом - МРОТ или минимальный оклад?

Я на предприятии работаю 1 рабочий 5 выходных, всвязи с короновирусом. Минимальный оклад у нас по договору 13 800. Меня интересует вот что, как будет выплачиваться зарплата за апрель, исходя из МРОТ или согласно минимальному окладу по трудовому договору.
Читать ответы (3)
Елена
27.04.2017, 10:41

Как подтвердить стаж работы, если частное предприятие закрылось и в трудовой книжке нет записей?

Работал на частном предприятии, предприятие закрыли. В трудовой книжке кроме печати предприятия никаких записей не сделали, куда обратиться для подтверждения стажа.
Читать ответы (1)
Александр
27.11.2013, 16:37

Оплата дополнительных работ при графике работы сутки через двое на предприятии сторожем

Работаю на предприятии сторожем, график работы сутки через двое. Установлена зарплата: оклад+КТУ. Должно ли предприятие оплачивать за сверхурочные, ночные и праздничные? Руководитель предприятия утверждает, что все эти выплаты заложены в оклад+КТУ.
Читать ответы (1)
Светлана
25.04.2012, 16:55

У нас в муниципальном предприятии оклад составляет 3916 рублей.

С марта минимальный оклад в России 4330 рублей. У нас в муниципальном предприятии оклад составляет 3916 рублей. Правомерны ли действия администрации предприятия? Куда можно обратиться по поводу данного вопроса?
Читать ответы (1)
Марина
23.11.2014, 08:37

Выбор между остаться на частном предприятии или уйти на бюджетное, учитывая беременность - как определиться?

Я на данный момент работаю в организации которую продали частному лицу. Новый собственник в свои права еще не вступил (через три дня вступит). Наш, уже бывший, директор ушла работать в бюджетное предприятие. Часть сотрудников приглашает с собой и меня в том числе. Два дня назад я узнала, что я беременна. Как мне быть? Остаться в старом предприятии (в частном) или уйти в новое (в бюджетное)? Из какого предприятия будет лучше уходить в декрет? Зарплата в бюджете маленькая, но и частное лицо сделает официально зарплату небольшую.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.01.2019, 18:03

Оплата почасовая, оклад 16000 руб на частном предприятии - законно ли это?

Работаю на частном предприятии, оплата почасовая, оклад 16000 руб, за некоторые виды работ платят исходя из оклада в 12000, работаем с одним выходным, в выходные такая же оплата, законно ли это?
Читать ответы (2)
Павел
26.04.2021, 00:58

Работа на окладе - вопросы о надбавках за работу в майские праздники

Я работаю на окладе. Если я буду работать в майские дни с 4 по 7 мая, получу ли я надбавку к окладу согласно отработанному времени? Или я получу такой же оклад, как если я не работал бы в эти дни? Могу ли я отказаться работать в эти дни? Работаю инженером по ремонту оборудования в фитнес клубе.
Читать ответы (4)