Как сотруднику оформить разрешение, пропуск ходить на работу?

• г. Москва

Как сотруднику оформить разрешение, пропуск ходить на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пропуск выписывает или работодатель или администрация города.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валерий
19.04.2020, 09:25

Как оформить пропуск для сопровождающего на машине, если у него нет водительского удостоверения?

У меня есть пропуск на передвижение по городу на автомобиле. Я утром подвожу жену до работы а са еду дальше на свою работу. А вечером забираю жену с работы. Какой пропуск должна оформить жена? Может нужно указать автомобиль на пропуске? Но у нее нет ВУ для получения такого пропуска.
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2020, 10:54

Как получить оригинал пропуска, находясь за городом - вопросы и ответы.

Пропуск - оригинал находится у меня - руководителя. Можно ли доехать за оригиналом пропуска сотруднику, который живет за городом, по скану пропуска? Предприятие в Ростове-на-Дону, сотрудник в Батайске.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.09.2015, 15:47

Как переоформить сотрудника с истекшим сроком разрешения на работу, но с действующим патентом?

Сотрудник работает с 02.02.2015 по разрешению на работу, срок действия разрешения на работу иностранного гражданина не закончен-до 11.11.2015, получен патент 07.09.2015 г. как мне переоформить данного сотрудника. Означает ли что выданный патент аннулирует разрешение на работу, и мне нужно сотрудника уволить сообщить в уфмс, принять и вновь уведомить о принятии ин. сотрудника.
Читать ответы (2)
Артем
10.12.2019, 12:52

Проблема доступа на территорию мебельного производства - как решить ситуацию после конфликта с сотрудником ЧОП?

У меня мебельное производство на территории бывшего завода. Сотрудник ЧОП не пускал меня на территорию и требовал предьявить пропуск за дверями на улице, хотя каждый день предъявление пропуска осуществляется на кпп у их рабочего места. После предъявления пропуска, сотрудник чоп открыл дверь и начал вырывать паспорт и пропуск из рук. Паспорт в последствии отдал, а пропуск забрал. Теперь меня не пускают на производство и работа стоит. Как решить вопрос?
Читать ответы (1)
Антон
28.10.2021, 13:24

Сдача пропуска на работу - права и обязанности работника. Как сохранить свои персональные данные?

Хочу узнать по поводу сдачи пропуска на работу. На пропуске изображена фотография, фио. Согласие о сборе персональных/биометрических данных давал до момента прекращения трудовых отношений. Начальник охраны пообещал проблемы, если не сдам имущество банка (пропуск), но на пропуске изображены мои биометрические и персональные данные, соответственно после трудовых отношений я имею право не сдавать им пропуск. Интересует мнение юристов компетентных.
Читать ответы (4)
Дмитрий
04.05.2020, 11:27

Сотрудники ППС требуют паспорт - что делать, если забыли его дома?

Сотрудники ппс спросили паспорт. Я его забыл. При себе имел справку с работы на разрешение передвижения до работы, пропуск на работу с фото, пропуск в тел. привязанный к карте стрелка со всеми данными в том числе паспортными данными. Пожурили... Вопрос: неужели мало информации, что паспорт обязателен?
Читать ответы (6)
Анастасия
01.03.2016, 09:19

Определение сроков продления удостоверения сотрудника - стандартные требования или на усмотрение организации?

Как часто нужно продлевать удостоверение сотрудника организации? (есть ли определенные сроки или по усмотрению организации?) Удостоверения даются сотруднику для пропуска в банк (что он действительно сотрудник данной организации) для работ или обслуживания, например пожарной сигнализации). Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
03.10.2008, 17:23

Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?

Как быть, в организации работает сотрудник инностранец по срочному трудовому договору на основании разрешения на работу, срок разрешения подходит к концу, может ли сотрудник получить новое разрешение на работу и продлить трудовой договор дополнительным соглашением на основании полученного разрешения на работу на новый срок? Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)