Устранение стоматологических проблем - как организовать безопасность при выходе на работу сотрудников стоматологической клиники?
Возникла необходимость завершить лечение пациентов в стомат. Кабинете. Оказать экстренную помощь. Сотрудники не возражают. Как подстраховаться. Форма добровольного согласия о выходе на работу.
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:
Никаких препятствий в осуществлении ваше работы НЕТ.
медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
СпроситьФорма согласия о выходе на работу.
СпроситьЕсли вы про справку работодателя для сотрудников, то ее можно скачать на сайте pravo.samregion.ru
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Неоднозначные моменты в документе о медицинском согласии детского сада - как согласиться только на экстренную помощь?
Помощь коллеге во время больничного - причина для увольнения? Как защитить себя от неправомерных обвинений работодателя
Работадатель обвиняет в работе во время больничного - как доказать, что я пришла помочь коллеге?
