Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение, требует вернуть деньги за медкомиссию.

05.04.2020, 12:08
• г. Великий Новгород

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение, требует вернуть деньги за медкомиссию.

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение Требуют вернуть деньги Вернуть деньги Требуют деньги
Ответы на вопрос (3):

Из того что вы изложили обратитесь в прокуратуру или испекц по труду.

Спросить

Здравствуйте! О какой сумме идет речь?

Спросить

Здравствуйте, Екатерина!

Работодатель не имеет право не принять заявление на увольнение. В данной ситуации Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
30.05.2022, 03:27

Разбор ситуации - должен ли работник возвращать деньги за медкомиссию при увольнении после 1,5 месяцев работы в детском саду?

Устроилась младшим воспитателем в детский сад. Медкомиссию проходила за свой счёт, после устройства работадатель возместил расходы. Проработав 1,5 месяца написала заявление на увольнение, так как не устроили условия. Заведующая отказывается подписывать заявления, требует вернуть деньги за медкомиссию (якобы Я должна отработать 3 месяца и только тогда имею права на компенсацию медкомиссии) или отработать ещё месяц. Имеет ли права заведующая так делать?
Читать ответы (1)
Мария Федоровна
14.11.2019, 16:43

Как поступить, если работодатель и работник отдела кадров отказываются принять заявление на увольнение?

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Мои действия. Работник отдела кадров также отказывается принимать заявление.
Читать ответы (2)
Владимир
19.11.2018, 14:31

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?
Читать ответы (1)
Екатерина Жукова
10.10.2015, 13:54

Как правильно составить и отправить заказным письмом заявление об увольнении при отказе работодателя

Как правильно составить заявление об увольнении и опись, что бы отправить по почте. Заказным письмом отправлять или телеграмму? Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анжелика
17.08.2012, 20:15

Работодатель отказывается выплачивать деньги

При увольнениии работодатель отказывается выплачивать деньги за не отгуленный отпуск, утверждая что перед заявлением на увольнение нужно было написать заявлении на отпуск.
Читать ответы (1)
Анна
28.09.2012, 00:35

Что делать, если работодатель отказывается принимать заявление об увольнении, отказывается предоставлять отпуск.

Что делать, если работодатель отказывается принимать заявление об увольнении, отказывается предоставлять отпуск.
Читать ответы (1)
Марина
04.03.2013, 15:04

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Читать ответы (3)