В ближайшее время у нас в школе произойдет реструктуризация. Имеют ли право сократить беременную женщину, работающую на ставку учителя и 0,5 ставки зам. дир. по УВР.

Имеют ли право сократить беременную женщину, работающую на ставку учителя и 0,5 ставки зам.

Я работаю на ставку зам. дир. по УВР. При реструктуризации ОУ имеют ли право сократить беременную женщину на 0,5 ставки.

Я работаю на ставку зам. дир. по УВР. При реструктуризации ОУ имеют ли право сократить беременную женщину на 0,5 ставки.

Читать ответы (1)

Сокращение штата и перераспределение обязанностей заместителей директора в школе

В прошлом учебном году в школе при 67 обучающихся было 1,5 ставок заместителей директора (1 ставка зам. дир-ра УВР, 0,5 ст. зам директора ВР) в этом учебном году 0,5 ставки зам. ВР сократили, а ставку зам. по УВР делят на двоих заместителей, причем обязанности оставляют как и в прошлом году. Правомочно ли это? Какие обязанности должны быть теперь у каждого из замов? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Изменение должности в школе - назначение на зам. директора по УВР при сохранении ставки учителя.

Работаю в школе на ставку учителя. С 1 сентября назначен зам. директора по УВР на 0,5 ставки с сохранением ставки учителя. Как правильно сделать запись в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям

Имею ли я право, как новый директор школы, с нового учебного года сократить ставку зам. директора по научно-методической работе и информационным технологиям, т.к. не вижу необходимости в этой ставке. Всю работу выполняет зам. директора по УВР. Хочу уведомить работника письменно об этом за 2 месяца. В устной форме уже сказала и предложила замену - ставку зам. директора по воспитательной работе. Работник отказалась от этой ставки. Как правильно написать уведомление о сокращении ставки?

Читать ответы (1)

Вопросы о подтверждении ставки учителя и включении периода работы в льготный стаж в ПФ

В ПФ просят подтвердить документально ставку учителя в период с 25 января 2007 г. по 31.08.2008 г. В этот период я работала зам. дир. по УВР по совмещению на 0,5 ставки, основная должность - учитель АЯ - 23 часа, с апреля 2007 г. - 18 часов АЯ + 0,5 ставки зам. директора. С 01.09.20107 г. по 31.08.2008 г. основная должность - зам. директора по УВР - 1 ставка и учительская нагрузка 12 часов. На что ссылаться? Входит ли этот период моей работы в льготный стаж? С 01.09.2011 г. я работаю заместителем директора по УВР на 1 ставку и имею 6 часов в неделю учителя АЯ. Как с этим периодом, хотя по нему в ПФ вопросов нет. Спасибо, очень жду ответ.

Читать ответы (1)

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.

Читать ответы (1)

Сокращение заместителя директора школы - возможно ли, когда оба заместителя согласны работать по 0,5 ставки?

В школе, в которой я работаю, по штатному расписанию полагается 1 ставка заместителя директора по УВР, которую сейчас замещают два человека по 0,5 ставки каждый. Имеет ли право директор школы сократить одного из них, если оба заместителя сами согласны работать по 0,5 ставки? Спасибо.

Читать ответы (2)

Право на получение звания Заслуженный учитель Российской Федерации при наличии 1 ставки заместителя директора по

Скажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что педагогический работник имея 1 ставку заместителя директора по УВР и 0,5 ставки учителя начальной школы не имеет право получить звание Заслуженный учитель Российской Федерации (все достижения соответствуют и как у учителя, и как у заместителя). Спасибо.

Читать ответы (1)

Ставка музыкального руководителя в школе-интернате

Скажите пожуалуйста, раньше ставка музыкального руководителя в школе-интернате приравнивалась к ставке учителя, на каких основаниях ставку музыкального руководителя приравняли к ставке воспитателя и правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Сокращение ставки работника находящегося в декрете - правомерно ли это?

Организация прислала договор о сокращении ставки с 1 до 0.5 я нахожусь в декрете до февраля а ставка будет мокращена с января... имеют ли право сократить ставку.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59