Арбитражный суд противоречит решению губернатора - работникам приказано выходить на работу без защиты от COVID-19

• г. Новосибирск

Губернатор продлил режим самоизоляции до 12 апреля, однако руководство Арбитражного суда заставила работников выйти на работу с 6 апреля, не обеспечив не централизованной доставкой к месту работы и домой, на местах отсутствуют антисептические средства, маски не выдавались. Законно ли это и куда необходимо сообщить об этом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если Вы не согласны с определенными действиями Вы имеете право написать жалобу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ольга
22.12.2020, 13:19

Сравнение постановлений по самоизоляции пенсионеров 65+ - обязательное или рекомендуемое соблюдение и его влияние на работу

Дрбрый день. Чем отличается самоизоляция работаюших пенсионеров 65+ согласно постановления губернатора МО, согласно которого пенсионеры должны обязательно соблюдать режим самоизоляции, от постановления, согласно которого рекомендуется соблюдать режим самоизоляции. И как это отражается на работе этой категории работников?
Читать ответы (4)
Наталья
17.03.2021, 21:14

Законно ли отказывать выходу на работу при наличии прививок и сертификата с госуслуг?

Мне 66 лет, хочу выйти на работу с режима самоизоляции. Сделала 2 прививки, распечатала сертификат с госуслуг, но работодатель отказывается закрыть режим самоизоляции и разрешить мне выйти работать. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Екатерина
22.06.2022, 17:38

Масочный режим отменен на уровне области, но работодатель требует носить маску - законно ли это?

Губернатор на уровне области уже отменил масочный режим, но на работе (работаю itшником в банке) заставляют носить маску и блокируют пропуск на работу без него это законно?
Читать ответы (4)
Иван
08.05.2020, 13:35

Введение масочного режима на работе и в регионе - меры и последствия

Губернатор края 30 апреля ввёл всеобщий масочный режим. На работе ввели масочный режим неделю назад. Утром я шёл на работу, без мед. маски прошёл охрану. Начальник потом к себе позвал и говорит иди получи мед. маску и ходи в ней. Уходя с работы я немог пройти турникет т.к. эл.пропуск заблокировали из за отсутствия мед. маски. Начальник охраны говорит что писать обьяснительную по этому случаю на директора и тогда разблокируют эл.пропуск. Если на предприятии ввели масочный режим, то наверное и на входе должны быть маски? Имеют ли они право непускать на работу из за отсутствия мед. маски утром? Что мне написать в объяснительной?
Читать ответы (8)
Таисия
05.04.2020, 10:18

Продление самоизоляции губернатора Иркутской области - Как быть работодателю и заведующему канцелярией?

Губернатор иркутской области продлил самоизоляцию до 12 апреля. Работодатель вызывает на работу 06.04. Правомерно? Работаю заведующим канцелярии.
Читать ответы (1)
Ирина
06.10.2016, 09:56

Необходимость сообщения приставу о дополнительном месте работы для взыскания кредитного долга в размере 30% с зарплаты.

Имеется исполнительное производство по факту взысканию кредитного долга. Долг выплачивается в размере 30% с зп с основного места работы по постановлению пристава. Я только что устроилась на работу по совместительству. Необходимо ли приставу сообщать о доп. месте работы, для взыскания 30% с зп с доп. места работы? Или я должна сообщить это взыскателю (банку)?
Читать ответы (3)
Татьяна
21.05.2020, 08:39

Режим самоизоляции продлен, но можно ли вызывать на работу? Вопросы дошкольного учреждения

Вопрос касается режима самоизоляции. Всеобщие выходные дни по Указу Президента закончились 11 мая, но губернатор нашего края продлил режим самоизоляции до 8 июня. В связи с этим, у нас в организации (а это дошкольное образовательное учреждение) возникли вопросы. Может ли руководитель вызывать нас на работу в режим самоизоляции (заниматься благоустройством уличных участков, групповых помещений, работать с документацией)? Можем ли мы не выходить на работу и будет ли это считаться прогулом, в таком случае? Должна ли сохраниться заработная плата в полном объёме после 11 мая? Руководитель считает, что он может её снизить, несмотря на продление режима самоизоляции в нашем регионе.
Читать ответы (7)
Настя
22.10.2013, 19:55

Как уволиться с прежней работы за один день, чтобы перейти на новое место работы без конфликтов?

У меня такая ситуация.. Решила сменить работу, через 3 дня мне необходимо уже выйти на нее, на новое место работы. Мне необходимо уволиться с прежнего места работы одним днем, это возможно? Работаю я не по месту прописки, но в этой же области. Как можно решить мою ситуацию мирным путем?
Читать ответы (1)
Станислав
05.04.2020, 09:13

Компания вызывает на работу 6 апреля, но губернатор Тульской обл. продлил нерабочие дни - законно ли это?

Губернатор Тульской обл. Продлил нерабочие дни до 12 го апреля 2020 года, а наша компания вызывает нас на работу 6-го апреля, законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.11.2020, 09:09

Может ли работодатель вынудить 66-летнего сотрудника выйти на работу в период самоизоляции в Свердловской области?

Может ли работодатель заставить выйти на работу рабочего завода во время режима самоизоляции, если сотруднику 66 лет. Место работы Свердловская область.
Читать ответы (2)