Проблемы при оплате ж/д билетов - обязательно ли прикладывать чек с карты отпускника?
199₽ VIP
Я работаю в районе приравненным к северу, вопрос: Я с ребёнком в отпуске воспользовалась поездом, но у меня не принимают авиа билеты, т.к. они были куплены через интернет с Карты мужа. С 1 июня 2019 при отчёте о поездке ко всем документам о поездке ещё необходимо прилагать и чек об оплате, именно с Карты отпускника. Так ли это и на основании какого постановления или закона? Ведь посадочные талоны-это основной документ!?
Здравствуйте, уважаемая Светлана! Если Вы работаете в федеральном государственном органе, то порядок определяется Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455), а там нет упоминания о том, с какой карты производились расходы. Так что отказ незаконен.
Если в другой организации, то согласно статье 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Т.е. здесь нужно смотреть коллективный договор, локальные нормативные акты, принимаемые с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовой договор. Если отказывают, то потребуйте сослаться на конкретный нормативный документ. В любом случае Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
СпроситьПравила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 (СЗ РФ. 2008. N 25. Ст. 2986). Согласно п. 2 указанных Правил работникам организаций и членам их семей один раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в т.ч. личным, а также провоза багажа весом до 30 кг.
В постановлении прямо не указанно, от чьего имени должен быть оформлен чек на покупку билетов, более того ваши денежные средства с супругом являются Вашей совместной собственностью, таким образом отказ работодателя в данном случае не правомерен.
СпроситьСветлана, ссылайтесь на ст. 34 Семейного кодекса РФ, которая говорит о том, что доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие) являются общим имуществом супругов.
К заявление о компенсации расходов на проезд приложите копию свидетельства о заключении брака, доказательства, что счет, с которого вы оплачивали оформлен на мужа.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ОТКАЗ В ПРИЁМЕ БИЛЕТОВ И ОПЛАТЕ ОПЛАЧЕННЫХ СО СЧЁТА ВАШЕГО МУЖА. (если состоите с ним в законном браке),-НЕ ЗАКОНЕН, но это придётся доказывать в суде, получив отказ в письменном виде! См. Решение № М-562/2014 2-568/2014 2-568/2014~М-562/2014 от 17 апреля 2014
В ххх года она ездила с семьей в отпуск, для чего заблаговременно ххх приобрела билеты по маршруту ***-*** и обратно. Также право на оплату проезда возникло у ее дочери Е.С. По возвращении из отпуска она составила авансовый отчет и представила проездные документы (электронные билеты и посадочные талоны). ххх ей выдали письменный отказ в оплате льготного проезда, в связи с тем, что оплата билетов была произведена с пластиковой карты мужа.
РЕШЕНИЕ
Исковые требования Миронец Л.В. удовлетворить частично.
Взыскать с МОУ «*** СОШ» в пользу Миронец Л.В. компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте Светлана
В случае компенсацией по расходам на проезд посадочные талоны-это основной документ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455), поэтому получите письменный отказ в возмещении расходов и обратитесь в суд по признанию действий руководства не законных и об обязании компенсировать проезд
В статье 325 Трудового кодекса РФ указано что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация