Елена Семёновна
22.11.2015, 23:20
Закрытие санатория на реконструкцию - должен ли сотрудник получать две трети среднего заработка в отпуске без содержания?
Читать ответы (2)
Я работаю в санатории ООО Изумрудный. Со сложившейся ситуацией в стране нас закрывают с 15 апреля по 1 июня, отправляя на это время в отпуск без содержания. Мы, конечно же, не соглашаемся на это, но наш директор объясняет всё это тем, что если мы не подписываем данное заявление мы просто теряемся в санатории и поэтому мы автоматически уволены. И мне интересно то, что она нам поясняет это законно? Вожножно ли увольнение, если я не подпишу заявление?
Добрый день, Валерия! Это не законно!
Обратитесь по данному факту в
Государственную инспекцию труда в Приморском крае https://git25.rostrud.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
