Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отправить в положенный мне отпуск если в связи с карантином у них нет работы?

06.04.2020, 11:59
• г. Москва

Может ли работодатель отправить в положенный мне отпуск если в связи с карантином у них нет работы?

Читать ответы (1)
Может ли работодатель отправить в отпуск В связи с карантином
Ответы на вопрос (1):

Работодатель может отправить Вас в очередной оплачиваемый отпуск только по Вашему заявлению, либо в порядке, установленном графиком отпусков в организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алсу
15.04.2020, 13:02

Оформление административного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в условиях карантина - инструкция для работников

Как правильно оформить административный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В связи с карантином в организациях работадатель просит не выходить на работу.
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2015, 12:48

Возможен ли запрет на оплату отпуска, если у работодателя нет работы?

Сдраствуйте. Я хотел бы спросить по поводу отношений работника и работодателя. Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания если у него нет работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.03.2020, 12:23

Можно ли отправить сотрудника в отпуск на аванс в связи с карантином?

Я была в отпуске, отпускных дней не осталось. Имеет ли право работодатель отправить меня снова в отпуск на 14 дней авансом (без моего согласия) в связи с карантином? Говорилось же о том, рабочим будут сохранять зп на период карантина.
Читать ответы (2)
Юлия
22.06.2016, 10:27

Могу ли я уволиться и потребовать компенсацию после отпуска, если хочу найти другую работу?

Я работаю, иду в положенный отпуск, хочу найти другую работу могу ли я после отпуска уволиться, может потребовать работодатель компенсацию.
Читать ответы (1)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Елена
25.03.2020, 21:57

Могут ли в связи с карантином, без моего согласия отправить в неоплачиваемый отпуск? Если да, то максимум на сколько дней?

Могут ли в связи с карантином, без моего согласия отправить в неоплачиваемый отпуск? Если да, то максимум на сколько дней?
Читать ответы (1)