Предложили перевестись на нижеоплачиваемую работу, но можно ли отказаться и уйти по сокращению?

07.04.2020, 04:13

• г. Москва

Дали уведомление о сокращении должности. Срокт до 14 апреля. И в уведомлени предложили переход на другую нижеоплачиваемую работу. Ответ сказали надо дать как можно раньше. Я написала заявление на перевод на другую работу. Уже издали приказ. Могу ли я изменить свое решение и уйти по сокращению.

Читать ответы (4)

Уведомление о сокращении должности
Как написать заявление на работу
Уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Конюхов И. А. 4.8

07.04.2020, 06:50,

г. Омск

Здравствуйте!

Работодатели соблюдены все условия по сокращению штата в Вашем случае. Если приказ о переволе Вас на новую должность уже подписан, вы вступили в должность по приказу, то уйти с этой должности можно теперь только по собственному желанию.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

07.04.2020, 06:55,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Если есть приказ увы нет.

Спросить

Юрист

Каплин С. Д. 4.8

07.04.2020, 08:05,

г. Москва

Здравствуйте! А когда вручили уведомление? Какого числа?

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

07.04.2020, 09:34,

г. Москва

Светлана, конкретно в законе нет указаний по этому поводу, но с учетом смысла положений ст.ст. 178-180 и других норм ТК РФ, считаю, что нет, так как Вас перевели на другую работу с учетом Вашего согласия, которое получено в установленном порядке, перевод уже произошел, приказ издан. Теперь Вы работаете на другой должности, с которой можете уволиться по основаниям, указанным в ТК РФ. Прямо в ТК РФ право отзыва своего заявления о согласии на перевод не предусмотрено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложили перевестись на нижеоплачиваемую работу, но можно ли отказаться и уйти по сокращению?

Москва - онлайн услуги юристов