Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом восстановить нарушенные права, а именно изменение в трудовой книжке записи на по собственному желанию

15.05.2012, 23:08
• г. Армавир

При отказе подписать ведомости о зарплате, т.к. она не была выплачена, уволили задним числом по статье 81 п.6 ч.1.Обращение в трудовую инспекцию не принесло результатов. Каким образом восстановить нарушенные права, а именно изменение в трудовой книжке записи на по собственному желанию, выплаты зароботной платы, привлечения работодателя к административной ответственности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Заочно что либо советовать в таких случаях - крайне сложно. Поэтому Ваши шансы увеличатся значительно, если Вы обратитесь на очную консультацию к адвокату/юристу.

Боюсь, что Вы могли пропустить срок для обращения в суд - 1 месяц с момента увольнения/вручения приказа об увольнении.

Ещё раз повторяю, что заочно советы давать невозможно.

Всего доброго.

Спросить

Сергей, для этого надо оформить иск надлежащим образом и подать его в суд, а в суде доказывать свои сиковые требования, хотя по закону работодатель обязан в суде доказывать обоснованность и законность расторжения трудового договора с работником.

Вопрос то у Вас ооочень серьезный, а Вы хотите решить его с помощью 2-3 кратких ответов на этом сайте. Вам нужен юрист, который поможет Вам оформить иск, предоставит Вам юридическое заключение по всем этим вопросам.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Николай
05.04.2016, 09:27

Отсутствие выплаты заработной платы и спор о законности увольнения по собственному желанию работника

Приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы. Работодатель не желая выплачивать заработную плату уволил по собственному желанию при чем задним числом. Возможно оспорить приказ об увольнении.
Читать ответы (5)
Михаил
23.05.2014, 12:27

Уволен по статье, трудовая инспекция нашла увольнение незаконным и предписала уволить по собственному желанию

Я был уволен по статье, обратился в трудовую инспекцию, та нашла увольнение незаконным и вынесено предписание уволить меня по собственному желанию. Кто изменит запись в трудовой книжке работодатель или трудовая инспекция? К работодателю я идти не хочу.
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2005, 10:25

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки? (работодатель отказывается отдавать трудовою со статьей "По собственному желанию", было также отправлено заказное письмо с просьбой выслать трудовую по почте со статьей, соответствующей заявлению (по собственному желанию)-книжку я на сегодняшний день не получила. Какие еще документы нужны для обращения в суд? Заранее благодарна. Ольга.
Читать ответы (1)
Сергей
02.07.2018, 17:15

Проблемы увольнения - отказ компании выплатить компенсацию и незаконное увольнение по собственному желанию

Я являлся сотрудником компании. В начале апреля 2018 года руководством компании было объявлено о ликвидации компании и увольнении сотрудников. Решение об этом было озвучено примерно за 2 недели. Письменных приказов об увольнении мне подписать не предлагали. 15.04.2018 мне были выплачены задолженность по зарплате за март, а затем в течение месяца зарплата за половину апреля. Выплата отпускных была сделана в конце мая. При этом компенсацию (сохранение заработной платы в течении 2 месяцев), положенную при увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель выплатить отказался. В Трудовой книжке была сделана запись о моем увольнении по собственному желанию. Трудового договора, заключенного с организацией, у меня не было. При обращении в Трудовую инспекцию мне сказали, что необходимо обращаться с иском в суд. Каковы мои дальнейшие действия? Примет ли суд иск?
Читать ответы (7)
Марина
14.10.2011, 16:11

Проблемы с выплатой заработной платы - Как обратиться в трудовую инспекцию для взыскания долга?

Здравствуйе! Работодатель в течение всего периода работы на предприятии с 22.03.2011 по 03.10.2011 регулярно задерживал выплату заработной платы, при уходе в отпуск, на период 05.09-03.10.2011 - отпускные не были выплачены; при последующем увольнении по собственному желанию, не выплачен расчет. Я запросила справку о доходах, в которой обнаружила, что и размер заработной платы уменьшен без согласования со мной, не внося никаких изменений в трудовой контракт. По моим расчетам, долг по з/плате превышает реально озвученную директором сумму в 4-4.5 раза. У меня возникло желание обратиться в трудовую инспекцию для взможности взыскания долга по зар/плате. Как мне быть? С уважением - Марина.
Читать ответы (1)
Ольга
31.01.2011, 15:12

Исправление записи в трудовой книжке и компенсация за вынужденные прогулы - правила и процедура

Меня не законно уволили по статье с занесением записи в трудовую книжку. После моего обращения в инспекцию по труду было вынесено постановление о восстановлении меня на работе. Так как я уже не хочу работать в данной организации я предложила написать заявление об увольнении по собственному желанию и выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы и исправить запись в трудовой книжке. Скажите пожалуйста как должна быть исправлена запись в трудовой книжке, как это должно выглядеть? Компенсация за вынужденные прогулы должна быть 100% зарплаты или меньше, на сколько?
Читать ответы (1)
Антонина
05.12.2003, 12:40

Приказ о моем приеме на работу задним числом подделали, видители я работала по совместительству и книжку не приносила.

Была вынуждена уволится по собственному желанию с постоянного места работы. Зарплату за месяц и трудовую книжку при увольнении не выдали. Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой. После проверки выяснилось, что мне ничего не должны! Трудовая инспекция, по формальному признаку, просто развела руками и все! Приказ о моем приеме на работу задним числом подделали, видители я работала по совместительству и книжку не приносила. И в ведомости на зарплату мою подпись подделали. И что теперь?
Читать ответы (2)
Марина
03.12.2015, 22:13

Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?

Если я подала иск в суд о том, что работодатель не возвращает мне трудовую книжку с увольнением по собственному желанию и не производит полный расчёт, пока ещё не было слушания, а работодатель прислал мне по почте приказ об увольнении за прогул. Нужно ли мне забирать трудовую книжку у работодателя или мне нужно внести изменение в исковое заявление об изменении записи в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Андрей
07.10.2016, 21:39

Жена столкнулась с долгом по зарплате, а работодатель применяет запугивание - что делать?

Перед моей женой у работодателя накопился долг по зарплате в размере 300 тыс. рублей. Написали в трудовую инспекцию. Муж директора фирмы работодателя выяснил мою жену якобы для переговоров и силой присудили задним числом подписать зарплатые ведомости. Затем угрозами от лица якобы знакомых убеповцев заставил забрать заявление из трудовой инспекции и написать расписку что она не имеет претензий к фирме. Что делать?
Читать ответы (7)