Вопрос такой. Путин подписал указ о карантине. Работадатель сказал выйти на работу. Могу ли я не выходить.

• г. Саратов

Вопрос такой. Путин подписал указ о карантине. Работадатель сказал выйти на работу. Могу ли я не выходить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно можете не выходить на работу, т.к. путин главнее вашего работодателя. Только если вас уволят с работы, путин вряд ли будет решать вашу проблему трудоустройства. Такая вот страна.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Минигуль
03.04.2020, 06:35

Как получить стипендию при карантине и сохранить пособие для предпенсионеров - опыт одной женщины

Вопрос: состояла на учёте в центре занятости предпенсионерам, получала минимальное пособие, затем направили на переобучения, переучилась, начался карантин, работу не успела найти, стипендию за учёбу не перечислили, что дальше делать, как добиться стипендии при карантине и буду ли я получать пособие во время карантина по указу путина? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
03.05.2021, 21:56

Как поступить, если начальник обязывает работать в не рабочие дни по майскому указу?

Вопрос касаемо майского указа про выходные дни. Написано что 4-7 мая дни не рабочие и эти дни оплачивать должен работодатель. Может ли начальник обязать выйти в эти дни на работу? Если есть указ и дни не рабочие могу я отказаться выходить в эти дни? Я хочу уехать на несколько дней а работодатель просит выйти на работу. Помогите правильно поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Калинина Ева Владимировна
27.03.2020, 07:25

Путин издал указ об отмене рабочей недели с 28.03 по 05.04. А мой работодатель заставляет выходить на работу. Что делать?!

Путин издал указ об отмене рабочей недели с 28.03 по 05.04. А мой работодатель заставляет выходить на работу. Что делать?!
Читать ответы (2)
Вячеслав
27.03.2020, 11:41

Работодатель требует выйти на работу после карантина - что делать?

Прибыл с кубы 13.03 на карантине по 26.03, выйти на работу надо было 19.03. Работодатель требует выйти на работу 27.03, обьясняя что продление отпуска не распростроняется на карантин.
Читать ответы (2)
Жанна
17.04.2020, 18:42

Мой папа находится на карантине, а работа требует выходить на работу - что делать в группе риска по коронавирусу?

Такой вопрос.. моему папе 66 лет работает на заводе в данный момент находится на карантине... позвонили с работы, что в понедельник нужно выходить на работу... а разве он не находится в группе риска по короновирусу? Вроде карантин до 30 апреля.
Читать ответы (1)
Александр Костерев
27.03.2020, 22:13

Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?

Везде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
Читать ответы (1)
Елена Пучкова
14.04.2020, 18:41

Химчистки могут работать в период самоизоляции, но обязательство выходить на работу вызывает вопросы у сотрудников

У нас в санкт-петербурге, разрешили работать химчистка в период самоизаляции, мой работодатель просит выйти на работу, я могу не выходить, так как указ президента, самоизаляции до 30 апреля.
Читать ответы (1)
Александра Викторовна
02.04.2020, 22:09

Как изменить ставку на работе и сохранить заработную плату в условиях продленного карантина?

Нас на работе попросили написать заявление со ставки на 0,5 так как из карантина нет работы... так как карантин продлили и ужесточили гражданский муж остался без работы, на моем иждивении двое детей, могу ли я прийти на работу и переписать заявление на ставку так как надо как то прокормить детей пока длится карантин, и могу ли я не выходить на работу с сохранением заработной платы так как президент РФ продлил карантин.
Читать ответы (1)
Виктория
27.03.2020, 12:00

Нарушение указа Президента - работодатель не отправляет сотрудников на карантин и сокращает оплату труда

У меня два вопроса: 1. Работаю в организации частной, директор нас не отправляет на карантин, хотя указ Президента был соответствующий, вопрос-имеет ли право работодатель нарушать указ Президента. Организация занимается газофикацией Московской области. 2. Вопрос втторой-если и отпустит на карантин, но с голым окладом, хотя опять же по указу Президента, население уходит на карантин с сохранением зароботной платы. Не с частью, а с сохранением. Как доказать, что работодатель не имеет права сокращать оплату труда?
Читать ответы (3)