Работодатель считает, что в апреле можно платить 2/3 от заработной платы, потому что мы не работаем (автошкола). При этом, сумма к выплате будет ниже МРОТ, законно ли это?

Добрый день. Да, законно, если до этого размер зарплаты был равен МРОТ.

Автошкола сокращает зарплату - законно ли платить 2/3 от заработной платы во время не работы?

Может ли сумма выплаты заработной платы быть ниже потребительской корзины и уменьшаться в последующие месяцы

Если говорить о простое учреждения по вине администрации при условии выплаты зарплаты 67%,, может ли сумма выплаты заработной платы быть ниже суммы потребительской корзины, и, можетли последующая выплата заработной платы быть ниже предыдущей, в каких случаях? Нам говорят, что сумма выплаты составляет сумму ниже среднего заработка,, но сумма выплаты эаработной платы в последующий месяц за предыдущим уменьшается.

Читать ответы (1)

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.

Читать ответы (2)

Налоговая настаивает на выплате заработной платы ИП не ниже регионального прожиточного минимума и средней заработной платы

Налоговая настаивает на выплате заработной платы, работающим у ИП,на уровне не ниже регионального прожиточного минимума и не ниже средней заработной платы по виду экономической деятельности. Какими законами предусмотрен этот порядок. Я выплачиваю зар. плату немного выше федерального МРОТ.

Читать ответы (3)

Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках? 1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате? 2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии? 3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Судебный пристав считает сумму алиментов от среднемесячной заработной платы отца по Респ.

Как правильно рассчитать сумму алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме при подаче искового заявления в суд, если отец ребенка официально не работает? Проблема в том, что: 1. судебный пристав считает сумму алиментов от среднемесячной заработной платы отца по Респ. Башкортостан, при этом получается сумма 4931,38 руб.; 2. на консультации юрист говорит, что с 01 апреля сумма алиментов составляет 4897,88 руб.; 3. в интернете написано, что сумма составляет 4611 руб.; 4. в семейном кодексе об индексации алиментов МРОТ равен 5120 руб.?

Читать ответы (2)

Сознательное недоиспользование МРОТа в парикмахерских Москвы вызывает вопросы о законности выплаты

Я работаю в парикмахерской в Москве на полную ставку. Моя заработная плата официально составляет 6500 р. На все доводы о том, что МРОТ по Москве с 1.01.2016 составляет 17300 руб. руководство утверждает, что у них все законно и они имеют право сами устанавливать размер выплаты, главное, чтобы она не была ниже МРОТа по стране (6204 руб.). Подскажите, пожалуйста, насколько законна такая выплата заработной платы в размере 6500 р.?

Читать ответы (1)

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Читать ответы (3)

Соблюдение минимальной заработной платы в государственной структуре в Москве - необходимость индексации и законодательные акты

Возник следующий вопрос, законно ли, что работодатель (государственная структура) выплачивает заработную плату ниже установленной минимальной заработной платы по городу Москве на 2015 год? Заработная плата выплачивается на уровне МРОТ 2009 года по сей день. Должна ли в организации проходить индексация в соответствии с повышением МРОТ. На какие законодательные акты по этому вопросу вы посоветовали бы обратить пристальное внимание. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Как составить заявление в прокуратуру о выплате заработной платы, ниже МРОТ?

Читать ответы (2)

Удержание премии и выплата МРОТ за счет работника - правомерность действий руководителя и защита прав работника

Столкнулась с такой ситуацией. Работаю в автосалоне. Заработная плата состоит из долдностного оклада, и также прописано, что за добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей мне может выплачиваться премия, определяемая локальным актом. В данном акте прописана формула расчета премии. При выплате заработной платы за март 2020 г работодатель удержал из премии сумму, равную 2-м МРОТ, что бы заплатить мне мрот в апреле и мае, т к.официально компания до 30 апреля находится на выходном. И на выплату мрот из средств компании денег нет, поэтому руководителем было принято решение выплатить мне МРОТ за мой же счёт. Правомерно ли действия моего руководителя, и в случае нарушения моих прав как мне следует поступить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Автошкола сокращает зарплату - законно ли платить 2/3 от заработной платы во время не работы?

Воронеж - онлайн услуги юристов