Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И могут ли меня уволить по окончанию срока договора, если я буду находиться в декретном отпуске?

19.07.2004, 15:02
• г. Санкт-Петербург

У меня заключен временный трудовой договор с работодателем до 31.03.2005. Я беременна. Должен ли будет работодатель произвести все положенные мне по беременности и родам выплаты? И могут ли меня уволить по окончанию срока договора, если я буду находиться в декретном отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина.

Ст. 261 ТК РФ предусмотрено обязанность работодателя по Вашему заявлению продлить срок срочного трудового договора до наступления права на отпуск по беременности и родам. Соответственно, трудовой договор будет расторгнут по окончании отпуска по беременности и родам. Все положенные выплаты Вам должны произвести.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги