Елена Викторовна
29.06.2014, 20:47
Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
31.01.2020 года меня уволили по сокращению численности п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Была выплачена компенсация за 2 месяца. Правильно ли бухгалтер рассчитал размер компенсации, использовав данные о заработке за 2015-2016 годы: в период с 24.11.2016 по 31.01.2020 гг я находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком. Трудовым договором мне установлен оклад 18 000 руб. и доплата 9000 руб.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
