Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сформировать справку с места работы на период коронавируса,,,, швейное ателье

09.04.2020, 10:14
• г. Челябинск

Ателье маленькое, сотрудник один,,,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

ФИО работника и подтверждаете факт его работы, подпись и печать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Алексеевич
03.11.2014, 22:50

Сотрудник Б нарушает ли статью 138, записывая разговор с сотрудником А на предприятии при наличии свидетелей?

На предприятии один сотрудник А звонит другому сотруднику Б. Сотрудник Б записывает телефонный разговор и уличает в нем сотрудника А во лжи. Далее сотрудник Б демонстрирует запись начальству. Нарушает ли сотрудник Б при этом статью 138 при условии что обсуждался технический вопрос и с обеих сторон были случайные свидетели?
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2016, 12:18

Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?

Если сотрудники ведомственного финансового-экономического управления ошиблись в сроках начисления пенсии сотруднику и сотрудник уволился на пенсию, то могут ли, при обнаружении ошибки, лишить такого сотрудника начисляемой ему пенсии? Пенсия получалась в течении 10 лет.
Читать ответы (1)
Ильсияр
28.10.2015, 20:10

Распоряжение по оплате 0.5 ставки второму сотруднику в связи с отсутствием первого технолога

В ШР цеха имеются две ед. технологов. Один сотрудник по семейным обстоятельствам работает 0.5 ставки. Вся нагрузка ложится на второго сотрудника. Как правильно составить текст распоряжения чтобы ОТЗ оплачивал 0.5 второму сотруднику?
Читать ответы (1)
Вера
26.08.2016, 17:09

Возможные выплаты или льготы, положенные семье из 4-х человек, включающей 3-хклассника, студента университета

Какие выплаты или льготы положены семье из 4 х человек Из которых 1-перешёл в 3 класс, один студент университета бюджетного отделения - перешёл на 2 курс. Отец болен эпилепсией - 3 группа - пенсия по инвалидности - не работает. Мать - работает в маленьком ателье - зарплата 5000 т рублей?
Читать ответы (2)
Нина Александровна
02.11.2016, 14:55

Вопрос о том, кто должен выплатить убытки в случае, если индивидуальный предприниматель не может их покрыть.

Мне испортили вещь в ателье. Суд присудил выплатить убытки индивидуальному предпринимателю. У нее денег нет. Могу я подать в суд чтобы выплачивало ателье долг за своего сотрудника?
Читать ответы (1)
Гузель
01.12.2014, 12:24

Оплата медицинских услуг сотруднику другого центра без наличия лицензии

Один медицинский центр приглашает сотрудника другого центра на оказание определенных мед. услуг не имея на то свою лицензию, но лицензию имеет тот мед. центр откуда приглашен сотрудник. Как на прямую можно оплатить сотруднику оказание им услуг.
Читать ответы (1)