Может ли работодатель принудительно перевести медсестру на другое рабочее место и могу ли я отказаться?
Может ли работодатель заставить принудительно (без моего согласия) работать не на своем рабочем месте? Чем мне это грозит? Могу ли я отказаться? (работаю медсестрой, в трудовом договоре не прописывался конкретный кабинет, прописывалось только само отделение мед. осмотров. Но год назад, когда у меня ещё была девичья фамилия, на меня выпустили приказ, что я должна быть дублером медсестры другого профиля, добровольно-принудительно взяли у меня подпись, что в случае необходимости я должна буду её подменять). Но на новую мою фамилию приказ не перевыпускался, соответственно в нём я не расписывалась (не давала своё согласие на работу в другом профиле). Могу ли я отказаться, если работодатель будет требовать, чтобы я работала не на своем месте? Чем мне это грозит?
Перевод на другое место работы возможен только с Вашего согласия, иное незаконно.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Вопрос о возможности засчитать опыт работы в реанимации и хирургическом отделении при переходе на должность операционной
