Какое пособие назначат при увольнении по собственному желанию после внешнего совместительства?

• г. Чита

Трудовой договор (внешнее совместительство) заключён 6 февраля 2020 года, сейчас работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию! Если я напишу заявление 12 апреля, какое пособие мне назначат? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Пособие назначается работникам, трудовой договор с которыми расторгается по инициативе работодателя при невозможност и сохранения трудовых отношений (как установленная государством гарантия поддержки), а также лицам не работающим и вставшим на учет в центре занятости. Из вашего вопроса следует, что у вас имеется основное место работы, следовательно при увольнении по собственному желанию с работы по совместительству вам полагается выплата неполученной ко дню увольнения заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск. Никаких пособий в данном случае законом не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в банке официально (запись в трудовой книжке) и по совместительству в автосалоне, по трудовому договору, бессрочный, внешнее совместительство. Собираюсь в декрет. Какая организация мне будет платить декретные? В автосалоне предлагают написать заявление по собственному желанию, объясняя тем что это поможет избежать бумажной волокиты, и говорят что платить декретные будет банк. Подскажите как правильно сделать? И как я могу получить максимальную сумму декретных? Чем грозит если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию? Спасибо.

До 2017 года работал на двух работах: основная и внешнее совместительство. Сейчас у меня новый работодатель. Может ли он сделать запись в трудовой книжке о внешнем совмещение, если я предоставлю справку с работу по совместительству?

Вопрос такой - трудовой договор заключен с 28.03, а сегодня уже 27.04. Если испытательный срок 1 месяц, то если я напишу заявление об увольнении по собственному желанию, датируя 27.04, могу ли я рассчитывать на увольнение за 3 дня?

Я проработала 5 полных месяцев (с 01 апреля 2010 по настоящее время) у частного работодателя, но у нас полный соцпакет. Заключен трудовой договор, по нему причитается отпуск 28 календарных дней, в отпуске я не была. Сейчас встает вопрос об увольнении ПО СОБСТВЕННОМУ желанию. Какие выплаты мне должны произвести работодатель? И как и в какой форме мне нужно заявить о надлежащих выплатах, т.к. сам работодатель не захочет оплачивать отпуск. Заранее спасибо.

Предприятие купили. Новый директор делает реорганизацию данного предприятия. Трудовой договор 11 ноября 2018 года окончил своё существование. Если я не напишу заявление по собственному желанию на увольнение меня предупредят об увольнении за два месяца. Обязан ли директор данного предприятия выплатить мне двух месячное пособие?

С работником заключен трудовой договор по основному месту работы и трудовой договор по совместительству. Он написал заявление на увольнение по собственому желанию. Сколько приказов нужно оформить, сколько заяалеий на увольнение ему нужно написать? Какие записи в трудовой необходимо сделать? Заранее спасибо.

7 мая 2020 года работодатель сообщил мне, что я уволен по собственному желанию 27 апреля 2020 года. Заявление об увольнении я не писал. Что мне делать? И если подать в суд какие у меня шансы выиграть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволился по собственному желанию 25 февраля 2020. Проект оставался незавершенным, поэтому по инициативе работодателя был заключен договор подряда с 26 февраля по 26 марта 2020 года на конкретный обьем работ. По завершению был оформлен акт выполненных работ. Сейчас собираюсь обращаться в службу занятости г. Москвы. Войдет ли время работы по договору подряда в необходимые 60 дней работы в 2020 году для получения полного московского пособия? Спасибо, Игорь.

Заключен трудовой договор сроком на два года. По истечению девяти месяцев работодатель вынуждает уволится мотивитрую якобы неуважительным к себе отношением. В договоре прописано, что в случае увольнения штраф в размере двух зарплат. В этом случае кто должен писать: либо работник заявление на увольнение по собственному желанию, либо работодатель приказ на увольнение по какой либо причине? С Уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение