Отказываются ставить на учёт без справки о заработке - что делать по закону? Опыт Ольги из СПб
Меня отказываются ставить на учёт в центре занятости. Требуют справку с последнего места работы о среднем заработке. Организация в которой я работала в связи с последними событиями закрыта на карантин. В последнем обращении президента было сказано, что на данный момент достаточно копии паспорта и копии трудовой. Остальные сведения служба занятости должна добывать сама. Что мне делать? Правомерны ли их действия? Ольга. СПб.
Здравствуйте!
Отсутствие справки не препятствует постановке гражданина на учет в качестве безработного. Просто орган службы занятости должен рассматривать Вас как ранее не работающую (п. 2 ст. 3 Закона о занятости) и производить расчет пособия исходя из минимальной величины пособия по безработице (пока не будет представлена справка о среднем заработке). Так обычно происходит в случаях, когда работник не может представить справку по не зависящим от него причинам (например, если организация ликвидирована).
Так же начал действовать порядок, позволяющий гражданину подать заявление для постановки на учет в качестве безработного и оформить пособие по безработице онлайн через портал “Работа в России”. Гражданину достаточно заполнить заявление и резюме на сайте, чтобы органы занятости начали поиск подходящих вакансий. Новый порядок исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Информация о прежнем месте работы и уровне оплаты труда, а также достоверность данных в заявлении, центры занятости будут уточнять путем межведомственного взаимодействия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация