Как правильно составить жалобу на персонал регистратуры и добиться увольнения за несоблюдение этикета и предотвращения гипертонического криза?
Хочу грамотно написать Жалобу на персонал регистратуры чтобы добиться увольнения за постоянное не соблюдениеординации и этикета и доведения до гипертонического криза.
Какую бы жалобу Вы не написали, увольнение возможно только в случаях предусмотренных законодательством. А если сотрудники действительно Вас довели до заболевания, это уже уголовное дело, в ходе которого будет устанавливаться причинно-следственная связь между их действием и Вашим заболеванием. Увольнение за несоблюдение субординации, возможно только в порядке, предусмотренном ТК РФ, если работодатель установит нарушение персоналом регистратуры своих должностных обязанностей или их неисполнение. В возникшем конфликте Вам для начала лучше обратиться к главврачу поликлиник, можно записаться на личный прием, в случае если после жалобы главврачу Ваш вопрос не разрешится, Вы можете пожаловаться в Министерство здравоохранения Вашего региона, при рассмотрении которого они проведут проверку.
Спросить
Нужно изучать обстоятельства более детально.
Смотрите видео по вашей проблеме на канале:
Канал на youtube.com?sub_confirmation=1
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Какая статья УК рф предусматривает доведение давление человека до гипертонического криза какое наказание за это предусмотрено.
Умышленное причинение вреда здоровью при не правомерном отказе оказания услуг, работ и т.д.
Как написать жалобу на регистратуру поликлинику образец
Заявление о доведение сыном матери до самоубийства. Хочу написать заявление на сына о доведении меня до самоубийства.
Ген. директор ООО закрыл магазин без заявлений на увольнение и невыплаты компенсации - что делать персоналу?
Куда мне можно пожаловаться на банк Русский стандарт?
Как сформулировать жалобу на медперсонал и где найти образец?
Допофис банка в Москве закрывается - как защитить себя и решить проблему увольнения в случае принуждения
