Ожидаемая выплата от ЦЗН при увольнении после досрочного выхода из декретного отпуска
199₽ VIP

• г. Казань

Находилась в декретном отпуске, с 01.11.2019 вышла досрочно из него, сейчас хочу уволиться. Какую выплату от ЦЗН я могу ожидать в случае постановки на учёт?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

В размере 40% от вашего оклада.

Спросить

В настоящее время пособие по безработице, положенное безработным гражданам согласно ст.30-35 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" подняли до минимального размера оплаты труда, т.е. до 12 130 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"). См. также:

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 марта 2020 г.

"Минтруд: тем, кто уже получает пособие по безработице, будет сделан перерасчет"

Правительство РФ утвердило новый размер максимальной величины пособия по безработице. Он составит 12130 рублей. Постановление вступает в силу с момента публикации документа. Получателям пособия, у которых размер пособия был ограничен максимальной величиной, будет произведен перерасчет с учетом нового установленного максимума. Эти граждане в апреле получат пособия в увеличенном размере.

Ранее максимальный размер пособия по безработице составлял 8 тысяч рублей в месяц.

Напомним, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, только в случае признания их безработными.

Решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления в центр занятости паспорта, трудовой книжки или документов, ее заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу - паспорта и документа об образовании. Если органы занятости в течение 10 дней с момента обращения гражданина не смогли найти соискателю подходящую работу, заявитель признается безработным.

Обратите внимание, в связи с мероприятиями по предотвращению распространения коронавируса, условия изменения условий трудового договора не меняется.

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 марта 2020 г.

"Максимальный размер пособия по безработице увеличится почти в 1,5 раза"

Максимальный размер пособия по безработице будет увеличен почти в 1,5 раза. Ранее максимальный размер пособия по безработице составлял 8 тыс. рублей, в апреле он будет увеличен до уровня минимального размера оплаты труда - до 12 130 рублей.

"По поручению Президента будет усилена поддержка граждан, вынужденно оставшихся без работы. Ранее максимальный размер пособия по безработице не дотягивал до уровня прожиточного минимума, равного минимальному размеру оплаты труда. В ближайшее время мы внесем необходимые изменения в нормативную базу и граждане, оставшиеся без работы, смогут получать до 12 130 рублей", - сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Максимальная величина пособия для граждан предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) также составит 12 130 рублей. Ранее максимальный размер этого пособия составлял 11 280 рублей.

Новый порядок выплат начнет действовать уже в апреле.

Спросить

Здравствуйте. Вам положено пособие в максимальном размере, сейчас оно составляет 12 130 руб.

Согласно п. 1 ст. 30 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Декретный отпуск трудовых отношений не прерывает, поэтому, если проработали вместе с декретом более 26 недель, пособие будет максимальное.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Размер пособия, согласно п. 1 ст. 30 Закона, рассчитывается в процентах от заработка заявителя за последние 3 месяца в соответствии со справкой с места работы. Процентная ставка и условия начисления установлены законодательством РФ (п. 1 ст. 33 Закона): первые три месяца с момента признания гражданина безработным — 75% от среднего заработка; оставшиеся три месяца с момента признания гражданина безработным — 60% от среднего заработка;

Спросить

Размер пособия начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель)

Спросить
Это лучший ответ

Уважаемая Любовь!

Давайте по порядку с вашим вопросом разберемся.

Во-первых, если Вы вышли досрочно из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет согласно статье 256 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), то уволиться по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) Вы вправе в любое время, уведомив своего Работодателя письменно не менее чем за две недели до даты увольнения. Это Вы могли сделать и ранее, находясь в отпуске по уходу за ребенком, что бы не "отрабатывать" две недели перед увольнением на основании статьи 80 ТК РФ. Хотя Вас в это время с учетом Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) Вас могут уволить и без "отработки" двух недель, если Вы в заявлении об увольнении напишите дату увольнения.

Во-вторых, все вопросы, связанные с услугами Службы занятости населения, регулируются подробно следующими нормативными актами, с которыми Вам следует ознакомиться внимательно на сайте Консультант Плюс.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».

В-третьих, пунктом 7 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы указаны документы, которые гражданин, ранее работавший, обязан предъявить в Службу занятости населения.

7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

(пп. "в" в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.

В-третьих, размер пособия по безработице будет зависеть от вашего среднего заработка.

Постановлением Правительства РФ № 346 от 27.03.2020 увеличены размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2020 г. N 346

О РАЗМЕРАХ

МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

НА 2020 ГОД

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2020 год минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 12130 рублей.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2019 г. N 1426 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 46, ст. 6492).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.МИШУСТИН

Всего Вам доброго.

Спросить

Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 3461 установлены минимальная и максимальная величины пособия по безработице в 2020 году. Минимальный размер равен 1,5 тыс. руб., а максимальный размер повышен до 12 130 руб.

У вас пособие будет в размере 12130 руб, потому что вы отработали более 26 недель Ваше увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ ни как не повлияет на размер пособие

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2020 г. N 346

О РАЗМЕРАХ

МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

НА 2020 ГОД

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2020 год минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 12130 рублей.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2019 г. N 1426 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 46, ст. 6492).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Вера
16.03.2019, 10:46

Права женщин в декретном отпуске - выплата при увольнении после работы на сокращенной ставке

Находясь в декретном отпуске до 1.6 лет вышла на работу на 0.75 ставки. Отработала 5 месяцев. Сейчас вышла на полную ставку. Хочу уволится положена ли мне выплата. Отпуск перед декретом отгулен.
Читать ответы (1)
Анна
27.01.2009, 08:59

Работаю в евросети, год была в декретном отпуске, досрочно вышла из него и сейчас (осталось еще пол года декретного отпуска)

Работаю в евросети, год была в декретном отпуске, досрочно вышла из него и сейчас (осталось еще пол года декретного отпуска) хочу снова уйти в декретный отпуск. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2014, 02:13

Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?

Я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком с мая 2011 года по февраль 2013 года. Затем вышла на работу и отработала до апреля 2014 года, затем опять ушла в декретный отпуск. Возможно ли рассчитать декретный отпуск и взять в расчет 2 года-2013 и 2010 (т.к в 2012 находилась в отпуске по уходу, а в 2011 работала всего 5 месяцев до декрета)?
Читать ответы (1)
Галина
01.11.2019, 11:58

Как написать заявление в ФСС и просить учесть годы 2016 и 2017 для начисления декретных отпусков

В 2017 году я ушла в декретный отпуск. В 2018 находилась в декретном отпуске и 1 месяц в отпуске по уходу за ребенком. С апреля 2018 вышла на работу. В декабре 2019 года ухожу в следующий декрет. Могу ли я написать заявление в ФСС и просить брать в расчет для начисления декретных года 2016 и 2017?
Читать ответы (1)
Юлия
20.03.2019, 15:51

Возможно ли заменить период декретного отпуска при оплате больничного в 2019 году на 2014 год?

Находилась в декретном отпуске с 04.2015 по 06.2017. Вышла на работу в июне 2017 года. Могу ли я в 2019 году при оплате больничного заменить 2017 год на 2014?
Читать ответы (2)
Лера
10.12.2015, 10:14

Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?

Как правильно рассчитывается декретный отпуск в 2016 г? Можно ли взять за расчётный период 2015 год и 2013 год. ? С сентября 2013 по январь 2014 была в декретном отпуске с конца января 2014 по май 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 25 мая 2015 вышла на работу и теперь в 2016 году в марте собираюсь в декрет. Могу ли я написать заявление о расчете декретного за периоды которые мне выгодней это 2015 и 2013 год. ? Или за расчётный период берётся строго 2 предыдущих года предшествующие декретному?
Читать ответы (1)
Наталья
08.04.2020, 18:39

Работа после декрета при коронавирусе - какие выплаты ждут при увольнении?

Находилась в декретном отпуске с сентября 2017 года, сейчас хотела выйти на работу но из за короновируса сокращение и приходится писать на увольнение. На какие выплаты могу рассчитывать при поставке в цзн.
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2015, 21:42

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Читать ответы (1)
Регина Николаевна
16.06.2014, 12:38

Как будут рассчитываться декретные выплаты при нахождении в декретном отпуске в Татарстане при ожидании второго ребенка?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске. В декрет вышла в конце 2012 г, в январе 2013 родила дочку. Выплаты были рассчитаны за 2011-2012 гг. Сейчас я жду второго ребеночка. Как будут рассчитываться следующие декретные, по минималке или как по первому декретному? Я из Татарстана, он в какую программу входит интересно.
Читать ответы (1)