Меня госпитализировали с серьёзным заболеванием, и ребёнок 4 х лет находится с работающим папой. Как папе оформить отпуск по уходу за ребёнком? Работодатель говорит брать отпуск без содержания.

Отпуск по уходу за ребенком оформляется только когда ребенку нет трех лет Вашему же ребенку уже 4 года - законодательство не предусматривает оформление отпуска по уходу за детьми старше 3-х лет Работодатель правильно говорит что придется брать отпуск без содержания ст 128 ТК РФ.

Как оформить отпуск по уходу за ребёнком при госпитализации родителя?

Разделение отпуска по уходу за ребёнком между папой и мамой - возможно ли?

Можно ли разделить отпуск по уходу за ребёнком между папой и мамой? У нас родился второй ребёнок. Старшему два года. Жена находится в отуске по уходу за старшим ребёнком. Я (папа) хочу оформить на себя отуск по уходу за вторым ребёнком с частичной занятостью на работе. По достижении старшим ребёнком трёх лет, супруге придётся выходить на работу. Но в этом случае не кому быть дома с младшим ребёнком, которому к тому моменту исполнится один год. Возможно ли папе оформить на себя отпуск по уходу за вторым ребёнком сроком на один год (с частичной занятостью), а по истечениии года, маме оформить оставшуюся часть отпуска по уходу за ребёнком на себя?

Читать ответы (3)

Возможность продления отпуска и изменения его условий для работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли она продлить отпуск до 4 лет, с сохранением трудового стажа, или брать отпуск без содержания?

Читать ответы (2)

Возможность нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет без содержания - требуется согласие работодателя?

Могу ли я находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет без содержания? Или только если работодатель согласен предоставить мне такой отпуск?

Читать ответы (3)

Вопрос о положении больничного отца или бабушки при заболевании матери в декретном отпуске

Мама находится в больнице с серьезным заболеванием. Также она находится в декретном отпуске - ребенку менее года. Положен ли отцу (или бабушке) больничный по уходу за ребенком? Ребенок здоров.

Читать ответы (1)

Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область). С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Работодатель отправляет на отпуск без содержания - мои права и обязанности

Мой работодатель в связи с сокращением производства отправляет меня в отпуск без содержания. У меня на иждивении находятся ребенок (1 год) и жена в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель поступать таким образом? И что мне полагается?

Читать ответы (2)

Оплачиваемый отпуск для папы при уходе за ребёнком-инвалидом

У нас ребёнок-инвалид. Я не работаю так как по уходу за ребёнком-инвалидом. Папа работает. Можно ли папе брать оплачиваемый отпуск в удобное для нас время? И можно ли папе брать 4 дня каждый месяц по уходу за ребёнком-инвалидом?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить неразрывный отпуск после оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и какие условия

Могу ли я взять отпуск без содержания после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? При каких условиях работодатель может дать такой отпуск?

Читать ответы (1)

Папа военный, я-ИП.Как оформить декретный отпуск папе по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплатить больничный, получаемый отец при сопровождении ребенка в стационар. Правомерно ли это?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одновременно с ребенком мы заболели, ребенка госпитализировали в сопровождении с папой. Я не могла его сопровождать в стационар, о чем мне была выдана справка в поликлинике от врача терапевта. На основании этой справки папе в стационаре выдали больничный лист, что он ухаживал там за нашей дочерью. Но работодатель больничный отказывается оплачивать ссылаясь на то, что я получаю пособие по уходу за этим же ребенком. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отпуск по уходу за ребёнком при госпитализации родителя?

Красноярск - онлайн услуги юристов