Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск, больничный, права сотрудника - чьи законные требования имеют приоритет?

12.04.2020, 08:22
• г. Омск

Работаю в управляющей компании, пошла в ежегодный отпуск. Сидела на карантине после поездки за границу. Есть больничный электронный. Бухгалтер говорит, что такой больничный не действует, т.к. он был во время отпуска. Сказали догуливать отпуск, что положен и выходить на работу. Т.е не больничного, ни продлять отпуск мне не будут. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Работа управляющих компаний
Больничный продляет отпуск
Больничный электронный
Ответы на вопрос (1):

Время карантина не является основанием для продления отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги