Можно ли отказаться от перевода на новый участок с другой зарплатой?
Работаю контроллером по термообработки на окладе. Начальство посылает на другой участок контроллером визуального осмотра там даже оклад другой. Могу ли я отказаться и не идти туда?
Изменение оклада - это существенные условия договора. Как предусмотрено ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Однако, как я выше указывал, поскольку у Вас изменяется оклад, значит меняются и условия договора, следовательно, без Вашего согласия перевести не могут. Вместе с тем, согласно ст. 72.2 ТК РФ, в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. Однако и при этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
СпроситьТрудовая функция меняется? Как оформлено данное перемещение? Есть письменный приказ?
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Влияет ли отгул на размер оклада в культуре - факты и проверка
Вопрос о стимулировании и доплате к окладу для воспитателей
Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Работа на окладе - вопросы о надбавках за работу в майские праздники
Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска
Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?
