Как оплатить больничный лист после увольнения и куда его передать?
Уволилась в конце марта, новую работу еще не нашла и заболела. На прошлой работе отчисления делали. Обязаны ли оплатить больничный лист и кому его передать в ФСС или прежнему работодатель. Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие.
Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, если листок нетрудоспособности был выдан не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Больничный лист при безработице - нужно ли брать и кто оплатит?
Я уволился с работы и через неделю заболел, может ли предыдущий работодатель оплатить больничный?
