Начальник обещает 2 оклада при увольнении - стоит ли доверять?
Начальник закрывает магазин и просит уволиться по соглашению сторон, при этом обещает выплатить 2 оклада! Но,подписать договор о расторжении и забрать трудовую книжку он хочет одним числом, а выплатить только через неделю после этого! Как быть? Стоит ли подписывать договор о расторжении рабочтих отношений без выплата и какова гарантия что он выплатит?
Нет, не соглашайтесь. Он должен всё выплатить в день увольнения, а не через неделю.
С уважением.
СпроситьЮлия, добрый вечер!
Согласие на выплату выходного пособия и условие о расторжении трудового договора должны быть зафиксированы в одном соглашении. Вы должны забрать свой экземпляр.
После подписания такого соглашения юридически он будет обязан вам выплатить эти деньги.
Но фактически может этого не сделать. Судится здесь не совсем удобно.
Вам ничего не мешает предложить ему условие, согласно которому трудовой договор будет расторгнут в течение 1 дня с момента получения вами 2 окладов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности расторжения договора при несогласии одной из сторон на предложенные условия
Перед выбором - сокращение или соглашение о расторжении трудового договора при закрытии магазина
Осложнения при расторжении целевого договора - отказ второй стороны подписать заявление по собственному желанию студента
Чем мотивировать чтоб они подписали либо дали какой то ответ на наш протокол.
Закрывают девять филиалов магазинов - соглашение о расторжении договора и выплата компенсации вопросы, которые нужно прояснить

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
