Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угрозы увольнения за вопросы о выплатах на больничном - нарушение прав работника или обоснованная мера работодателя?

13.04.2020, 14:41
• г. Санкт-Петербург

Нахожусь на больничном с 10.03.2020 года по настоящий день. Мне закрыли первый 31.03.2020 для того, чтобы я могла сдать его и получить деньги и открыли второй больничный. Первый я отправила фотосообщением 01.04.2020 года. Выплаты в нашей компании 10 и 25 числа. Когда мне не поступили деньги на карточку, я задала вопрос нашему руководителю ОП, на что был ответ не очень адекватный, а в конце беседы вообще пригрозил тем, что будет со мной расставаться. Скажите пожалуйста, на каком основании могут меня уволить? За то, что я поинтересовалась, почему меня оставили без средств к существованию?

Читать ответы (5)
Второй больничный
Ответы на вопрос (5):

Уволить не могут до 30.04.2020 г. Позднее Вы должны выйти на работу или предоставить больничный лист.

Спросить

Добрый день, в вашем случае увольнение конечно будет незаконным. За подробной консультацией в лс.

Спросить

Реально уволить могут за что угодно. Другой вопрос будет ли это законным или нет. По практике работодатели придумывают причину и увольняют незаконно. Придеться потом в суде доказывать факт незаконности и восстанавливаться.

Спросить

Здравствуйте Ольга!

Из указанных Вами обстоятельств оснований для увольнения работника по инициативе работодателя не усматривается, при условии, что Вы предоставили работодателю первый листок нетрудоспособности и своевременно проинформировали работодателя о том, что не вышли на работу по причине болезни (в настоящее время у Вас период нетрудоспособности, подтвержденный медицинскими документами).

Спросить

Ольга, уволить на данный момент вас не могут, нет оснований. А вот для оплаты больничный лист работодателя вы должны предоставить были в оригинале. В данном случае они правы, отказав вам в выплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
18.01.2019, 08:41

Несправедливое увольнение беременной после прогула - как защитить свои права?

Сказали написать по собственному желанию в больничной карте есть запись что болела с 3 числа но больничный открыли 8 так я не могла раньше приехать правда очень плохов себя чуствовала и получается что у меня прогул 4 дня я просила начальство дать штраф или выговор но они категорично сказали увольнение но я не знала что они не могут уволить беременную оставили без средств существования подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2021, 16:19

Как сочетать больничные листы для получения пособия - советы и необходимые сроки.

Скажите пожалуйста у меня больничный первый лист открыли 7.03 закрыли 15.03 а второй открыли сразу 16.03 и закрывают 30.03,можно будет на работу отдать сразу 2 больничных для выплаты пособия мне. спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.11.2020, 21:53

Могут ли уволить по статье, если находишься на больничном с ребенком?

Скажите я увольняюсь 2 числа нахожусь на больничном с ребенком. Больничный продлен до 4 числа. Меня могут уволить по статье? Руководитель знает что нахожусь на больничном. Или мне надо закрыть в день увольнения больничный. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
19.04.2017, 16:13

Осложнения после первого больничного - нужно принести 2-й больничный

Я щас на больничном с 5 числа и по 15 был больничный 15 числа закрыли больничный. Но начались осложнения и с 16 второй больничный открыли. Скажите то что я первый больничный не сдала на работу это не чего страшного? Вы пишут принесу 2 больничных.
Читать ответы (2)
Алена
19.04.2018, 15:39

Что грозит за несвоевременную сдачу первого больничного листа?

Вопрос такой. Я нахожусь на больничном, первый лист закрыли, открыли второй больничный. Первый больничный лист, я сдала через девять дней. Второй ещё открыт. Что может быть за несвоевременно сданный больничный?
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2020, 17:26

Как правильно уволить работника на больничном листе при продаже организации?

Мой работодатель продает ООО. Я в данный момент нахожусь на больничном с марта 2020 года и больничный лист мне пока закрывать не будут, т.к. у меня серьезное заболевание. Как меня правильно должны уволить, чтобы я не потерял в дальнейшем выплаты по больничным листам.
Читать ответы (4)
Александр
10.07.2013, 15:12

Невыплата зарплаты в день выплаты при больничном - что говорит закон?

Сегодня день выплоты зарплаты я нахожусь на больничном деньги мне не перевели на карточку позвонил руководству в ответ сказали как принесёш больничный так и получеш денежные средства это закконо.
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
31.07.2017, 01:25

Когда мне выплатят больничный после перехода на амбулаторное лечение?

У меня такой вопрос я сейчас нахожусь на больничном с 14.07.2017 по 24.07.2017, 24 меня выписывают с отделения а 25.07.2017 мне открывают новый больничный так как меня перевели на амбулаторное лечение. Вопрос я отдаю первый больничный 25.07.2017 в бухгалтерию ближайший день выплаты зарплаты у нас 28.07.2017 так когда мне должны выплатить больничный. Дни зарплат на нашем предприятии 14.21.28 числа.
Читать ответы (1)
Анна
12.08.2021, 20:49

Как правильно сдать больничный лист работодателю при продлении срока?

Я нахожусь на длительном больничном с переломом. Мне закрыли один больничный в бумажном варианте и отдали на руки, но дата закрытия в нем стоит через две недели. Т.е., сегодня 12 число, мне его продлили до 25 числа. Я прихожу 25 мне открывают новый, продолжение предыдущего. Вопрос вот какой - я могу уже сдать работодателю первый больничный на оплату или только после 25 числа?
Читать ответы (1)