Работаю продавцом в ИП. График месяц через месяц. Как учитывается стаж для начисления пенсии? Работодатель на нерабочий месяц требует писать заявление на отпуск без оплаты. Это законно?

Работодатель на нерабочий месяц требует писать заявление на отпуск без оплаты.

Что делать, если работодатель предлагает административный отпуск без оплаты при отсутствии работы

Работаю по трудовому договору. График два через два. Т.к. работы нет, работодатель предлагает писать заявление на административный отпуск (без оплаты). Это продолжается в течении двух месяцев. Что предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Расчет пенсии - учет стажа и уход за детьми

Учитывается ли при начислении пенсии стаж. Я вышла на пенсию в сентябре а сведения, сформированные для начисления на 1 апреля. Стаж на 1 апреля 29 лет 8 месяцев. Учитывается ли при начислении пенсии уход за детьми, у меня двое.

Читать ответы (1)

Как зависит начисление пенсии от стажа работы и почему получают минимальную пенсию даже люди без стажа?

Стаж работы более 20 лет. При расчете сказали что будет минимальная пенсия. Получается стаж не учитывается при начислении? От чего зависит начисление пенсии? Потому что кто не работал, получают ту же минимальную пенсию.

Читать ответы (1)

Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?

Собираюсь в декретный отпуск в сентябре. Я работаю на севере и мой ежегодный отпуск составляет 59 календарных дней. По графику отпусков мой отпуск стоит как раз в июле-августе-сентябре, т. е. перед декретом. Работодатель в целях экономии вынуждает всех работников писать заявление на месяц без содержания и месяц отпуска, т. е. полный отпуск никому не дает. Имеет ли право работодатель отказать мне в полном заработанном отпуске перед декретом? Имеет ли право работодатель заставлять меня брать месяц без содержания перед декретом? Заявление на оипуск без заявления без содержания работодатель не принимает.

Читать ответы (1)

Вычет 1,5 года стажа Пенсионным фондом РФ

Законно ли Пенсионный фонд РФ вычел 1,5 года стажа для досрочного начисления трудовой пенсии, если я находилась 3 года в декретном отпуске с 26.04.1990 по 26.04.1993 гг. Работаю продавцом, даёт ли мне это право выйти на пенсию при стаже в 37 лет, если учесть эти 1,5 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?

Читать ответы (1)

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?

Читать ответы (1)

Работодатель на нерабочий месяц требует писать заявление на отпуск без оплаты.

Пермь - онлайн услуги юристов

Что делать, если работодатель предлагает административный отпуск без оплаты при отсутствии работы

Расчет пенсии - учет стажа и уход за детьми

Как зависит начисление пенсии от стажа работы и почему получают минимальную пенсию даже люди без стажа?

Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?

Вычет 1,5 года стажа Пенсионным фондом РФ

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Продолжение отпуска за свой счет - что делать, если заболеешь во время отпуска по графику?

Может ли работодатель требовать заявление на отпуск только в понедельник при работе по графику 3 через 3?

Законность требования работодателя о заявлении о предоставлении без оплаты выходных дней после командировки и его

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59