Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сроки обжалования незаконного увольнения - что делать, если узнал через несколько месяцев?

13.04.2020, 19:16

• г. Сочи

В какой срок можно обжаловать незаконное увольнение, если уволенный узнал через 4-5 месяцев о том, что это было незаконно (Уволенный узнал, что вызов декретницы по срочному трудовому договору из декрета был фиктивный, тк декретница не работала после вызова фактически-не знаю как по документам, а была вызвана на 1 день)

Читать ответы (5)

Срочный трудовой договор
Незаконное увольнение
Трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Литвиненко А. А. 4.7

13.04.2020, 19:19,

г. Москва

Здравствуйте. Срок для обжалования составляет 1 месяц с момента увольнения, но отказать вам сейчас в понятии иска суд не может.

Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

13.04.2020, 19:25,

г. Сочи

Прошу уточнений!

Ответчик будет ООО. Я истец-уволенный сотрудник.

Как понять последние строки «если будет заявлено ответчиком»?

Могу ли я требовать при этом зарплату за пропущенные 4-5 месяцев и моральную компенсацию (в какой сумме)?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

13.04.2020, 20:05,

г. Краснодар

Эту фразу необходимо понимать так, что Истец (представитель ООО) явится в судебное заседание, заявит ходатайство о применении срока исковой давности и суд откажет в удовлетворении заявленных требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, кстати зарплата взыскивается в размере среднего заработка за весь период со дня увольнения до даты вынесения решения суда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Светлана

13.04.2020, 20:10,

г. Сочи

Получается, нет и смысла подавать этот иск? Ведь юрист ООО (ответчик) при вызове в суд заявит об истечении срока давности. Верно? И неважно, что я узнала о нарушении в моем увольнении через 4-5 месяцев поле увольнения?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

13.04.2020, 23:33,

г. Краснодар

Есть смысл подавать или нет решать Вам, но сроки давности истекли и любой юрист в первую очередь заявит об этом, а наша задача Вас об этом предупредить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки обжалования незаконного увольнения - что делать, если узнал через несколько месяцев?

Сочи - онлайн услуги юристов