Как следует поступить представителям работников, не согласным с принятым решением?
В ФГУП «Центр химии силикатов» была создана КТС в количестве 12 человек. В течение следующего года из организации были уволены трое членов КТС. На очередном заседании помимо уволенных не смогли присутствовать еще двое членов КТС. В результате в рассмотрении трудового спора участвовали четверо представителей от работодателя, в том числе председатель комиссии, и трое – от работников. При принятии решения по трудовому спору возникли разногласия. В результате было принято решение, предложенное председателем, поскольку за него проголосовали все присутствовавшие на заседании представители работодателя. Законно ли решение КТС при таком кворуме и таком распределении голосов? Как следует поступить представителям работников, не согласным с принятым решением?
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Рассмотрение дела в комиссии по трудовым спорам без присутствия работника - нарушение норм закона?
Спор в коллективе СНТ - Какой правильный расчет для принятия решения в 2/3 голосов от 700 участников собрания?
Отсутствие указания о присутствии представителя работодателя - вопрос законности решения суда по трудовому спору
Нарушения норм закона при рассмотрении данного дела
Нарушены ли нормы закона при рассмотрении дела работника о незаконном увольнении комиссией по трудовым спорам?
Областный суд принял на себя полномочия суда первой инстанции на заседании N-го числа
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Странный состав комиссии для принятия коллективного договора - работодатель представит сам себя
