Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли требовать выплаты з/п имея только трудовую книжку с отметкой этого предприятия.

20.07.2004, 15:07
• г. Москва

Вопрос следующего свойства: я работаю на предприятии 6 месяцев; при оформлении на работу мне не был передат мой экземпляр трудового договора (равно как почти никому из наших сотрудников). Мне до сих пор не выплачена зарплата за предыдущий месяц и есть все основания полагать, что она не будет выплаченна. Можно ли требовать выплаты з/п имея только трудовую книжку с отметкой этого предприятия. Насколько это реально? Какие шаги необходимо предпринять.

С Уважением, Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне реально. Можете обратиться в трудинспекцию либо сразу в суд.(но в суде необходимо указать конкретную сумму задолженности, потребуется справка из бухгалтерии)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги