Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует сотрудников оплатить тест на коронавирус при выходе из отпуска или больничного - законно ли это?

14.04.2020, 11:55
• г. Псков

Пришло сообщение от начальства, такого содержания:"Уважаемые коллеги!

Распоряжение Комитета от

13.04.2020 г.

Все кто выходят из отпуска или больничных листов должны сделать тест на коронавирус и предоставить справки.

Без справок до работы допущены не будут.". Работаю в государственной бюджетной организации. Мы уточнили, будут ли возмещены затраты, на что получили ответ, что всё за свой счёт. Скажите, законно ли это? Ведь насколько я знаю, в такой сфере деятельности любая медицинская услуга, которую требует сделать работодатель, впоследствии оплачивается самой организацией!?

Спасибо. С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)
Работа в бюджетных организациях Предоставить справку Тесты на коронавирус Пришло сообщение от Сфера деятельности
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! Если Ваша организация бюджетная, то в ней должны быть предусмотрена соответствующая статья расходов, а именно - оплата расходов сотрудников на проведение тестов на короновирус, иначе это называется растрата гос средств. Уточните в Вашей бухгалтерии - предусмотрена ли такая статья расходов. Если нет, тогда придётся делать за свой счёт. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
29.09.2020, 05:34

Работодатель требует сдать тест на коронавирус за свой счет - юридическая оценка ситуации

Здравсвуйте. Пошла на больничный, банальное орви. Работодатель требует сдать тест на коронавирус за свой счет, либо недопустит меня до работы, ссылаясь на внутренние распоряжения. Правомерно ли требовпние работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2020, 08:32

Работодатель требует от работников справки о наличии коронавируса - пройти тест на свой счет - правомерно ли это?

Работодатель требует справку о наличии коронавируса у работников возвращающихся с отпуска, работник должен пройти тестна коронавирус за свой счет. Правомерны ли действия работника.
Читать ответы (1)
Роман
03.04.2020, 13:48

Оформление медицинских книжек для трудоустройства в Москве

Работаю в Москве. Организация оформляет медицинские книжки для трудоустройства. Если смотреть по сайту rusprofile.ru, то основной вид деятельности предприятия 8610 (деятельность больничных организаций). С понедельника 06.04 заставляют выходить на работу или оформлять больничный по уходу за ребенком. Брать отпуск за свой счет не разрешают. Законно ли это? И вообще, имеет ли данная организация право на работу до 30.04?
Читать ответы (1)
Наталья
22.01.2017, 22:07

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?
Читать ответы (3)
Ольга
19.06.2020, 18:08

Требование теста на коронавирус - правомерность работодателя и ответственность работника

На работе, перед очередным отпуском, принесли приказ, и форму согласия к приказу, под роспись, из согласия следует, что работник после окончания очередного отпуска обязуется пройти тест на выявление коронавируса, и предоставить справку об отрицательном тесте. Законно ли требование работодателя подписывать данное согласие? И законно ли не допускать на работу без этой справки. Согласие обязывает Оплачивать тест должен работник.
Читать ответы (1)
Наталья
01.07.2016, 17:31

Задержка зарплат и отсутствие отпуска - законные действия или нарушение прав работников в бюджетной организации?

Я работаю в бюджетной организации, где весь обслуживающий персонал переведён на договора по оказанию услуг ещё в 2013 году. Отпуска нет, больничных тоже, ещё и зарплату задерживают. Тогда как всем остальным (преподавателям. Бухгалтерии и т д всё оплачивается без задержек) законно ли это?
Читать ответы (3)
АрышеваТатьяна Анреевна
30.05.2018, 16:44

Оплата работы уборщицы при выполнении обязанностей коллеги в поликлинике

Работаю в поликлинике уборщицей. Когда коллега уходит в отпуск или на больничный, я выполняю по мимо своей работы и работу коллеги. Как должна организация мне оплачивать? И что нужно делать, чтобы мне оплачивали в полном объёме за работу моей каллеги? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Сергей
11.04.2020, 10:09

Работодатель просит написать отпуск за свой счет - подводные камни и риски для сотрудника в IT компании

Работаю на удаленке из-за коронавируса в IT сфере, вчера позвонил работодатель и попросил "сделать услугу компании" написать отпуск за свой счет на месяц, при этом сообщил что это формальность лишь для того, чтобы не платить налоги и для меня всё останется так же, буду этот месяц работать из дома, получать зарплату и отпуск сохранится, скажите, какие подводные камни могут быть и стоит ли оказывать работодателю такую услугу, работаю в компании всего полгода, спасибо.
Читать ответы (4)
Олеся
10.01.2020, 09:54

Работодатель требует оплатить отпуск на сессию, насколько это законно?

Насколько правомерны действия моего работодателя? Учусь заочно в магистратуре. С 13 по 31 января у меня сессия. В деканате я взяла справку-вызов для работы. Насколько я знаю, я должна предоставить эту справку, чтобы мне дали учебный отпуск. Работодатель сказал брать все эти дни за свой счет. Несмотря на справку. Про справку мне сказали: "А по этой твоей бумажке можем оплатить, только если будешь работать удаленно". То есть либо за свой счет, либо работай. Работаю официально устроенной, образование первое.
Читать ответы (1)
Светлана
21.06.2018, 11:32

Возможно ли получить отпуск за счет работодателя работникам бюджетной сферы, включая педагогов?

Добрый день. Скажите, пожалуйста, отпуск за счет работодателя коснется только коммерческих организаций или работникам бюджетной сферы на это тоже можно рассчитывать? Например, я педагог, смогу ли я поехать в отпуск за счет моего работодателя? Спасибо)))
Читать ответы (4)