Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Столкнулась с необходимостью писать заявление на работе - стоит ли беспокоиться о будущей занятости и возможности отпуска без содержания?

14.04.2020, 14:56
• г. Вологда

Я пенсионерка. До самоизоляции (28.03.20) работала. Завтра пригласили на собрание. Говорят, что будут всех заставлять писать заявления по собственному. Не хочу. Вдруг, после не возьмут вновь на эту работу. Могут ли предложить отпуск без содержания?

Читать ответы (1)
Заставляют писать заявление по собственному Заставляют писать по собственному Заявление по собственному Писала по собственному Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Заставить вас написать заявление об увольнении по собственному желанию работодатель не имеет права. Если это будет происходить, зафиксируйте на телефон незаконные действия работодателя и обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру. Ничего не подписывайте. Уволить вас работодатель не имеет права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бабабеков равшан нарбекович
02.05.2014, 17:35

Оплачиваемый отпуск и отсутствие работы - что делать дальше?

У меня сложилась такая ситуация. В начале марта месяца, я взял очередной оплачиваемый отпуск, после отпуска мне говорят, что нет работы и предложили написать без содержания. По окончанию, я вышел на работу, они снова говорят, что нет работы и предлагают уволиться по собственному желанию. Я вновь продлил отпуск без сохранения заработной платы. Скоро заканчивается, и я не знаю, что мне делать. Подскажите пожалуйста, как мне быть дальше?
Читать ответы (1)
Валентина
11.04.2020, 14:04

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Работодатель принуждает писать заявление на отпуск без содержания. Сейчас по приказу Путина самоизоляция (карантин). Если я его не напишу, будет ли это считаться прогулом.. Весь коллектив не работает. Гостиницу закрыли ещё 23 марта, по техническим причинам, проводят сантехнические работы. Но приказа о ремонтных работах, на время простоя мы не видели. С 1 апреля многих (задним числом) отправили в ежегодно оплачиваемые отпуска, далее заставляют писать отпуск без содержания. Если не пишем заявления без содержания, будет ли считаться прогулом? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лена
09.04.2011, 08:59

Потом вдруг директор не возьмет обратно на работу?

Имею ли право на отпуск без содержания. Педстаж работы в школе 27 лет. хотела помочь детям няньчить внука. Хочу взять на 1 год без содержания. Имею ли право? Потом вдруг директор не возьмет обратно на работу?
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2010, 09:14

Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?

Я нахожусь в декретном отпуске и хочу уволится по собственному желанию с работы, но мне говорят что я должна сначала написать заявление что выхожу из декретного отпуска на работу, а потом заявление об увольнении. Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.05.2018, 08:59

Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?

Собираюсь в декретный отпуск в сентябре. Я работаю на севере и мой ежегодный отпуск составляет 59 календарных дней. По графику отпусков мой отпуск стоит как раз в июле-августе-сентябре, т. е. перед декретом. Работодатель в целях экономии вынуждает всех работников писать заявление на месяц без содержания и месяц отпуска, т. е. полный отпуск никому не дает. Имеет ли право работодатель отказать мне в полном заработанном отпуске перед декретом? Имеет ли право работодатель заставлять меня брать месяц без содержания перед декретом? Заявление на оипуск без заявления без содержания работодатель не принимает.
Читать ответы (1)
Александр
26.05.2015, 15:27

Законность требования писать заявление на отпуск без содержания и его влияние на отпускные

На работе заставляют писать заявление на отпуск без содержания, в связи с ремонтом помещения. Через месяц начнется официальный отпуск. На сколько законно так заставлять и отразится ли это на отпускных?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.01.2012, 19:39

Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.

Нам на работе работадатель заявил, что нам необходимо написать заявление за свой счет сроком до апреля месяца 2012 г, в связи с тем что в настоящее время на предприятии нет достаточного объема работ. Мне ни сколько не интересно сидеть дома до апреля месяца без зар. платы. Если нет работы пусть сокращают. Но работадателю как я понимаю это не выгодно, он подталкивает людей на то, чтобы мы уволились по собственному желанию. Могу лия не писать заявление об отпуске за свой счет. Должен ли я приходить на работу если работы фактически нет, что меня не уволили за прогулы так как я не хочу писать заявление без содержания. Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы. Подскажите как быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.04.2020, 21:48

Работодатель игнорирует заявления на отпуск - сотрудники лишены выплат и вынуждены писать бессмысленные заявления

На работе мною было написано заявление на отпуск, ещё до объявления карантина, в отпуск не отпускают, отпускные не платят, заставили всех писать заявление без содержания по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2014, 16:41

Сотрудникам предприятия отправлены в отпуск без содержания - возможные последствия и вопросы

Руководство отправляет всех сотрудников в отпуск без содержания, в принудительном порядке. Я заявление писать отказалась, работы нет. Что ответить руководителю? Могут меня уволить по статье? Т.К. на работу не хожу, предприятие не работает.
Читать ответы (1)
Сергей
11.09.2019, 05:46

Как правильно действовать, если больничный закончился, а лечение еще продолжается и на работе грозят увольнением?

После аварии я нахажусь на больничном один год сколько времени могут платить, держать на больничном, а лечение продолжаетя операции еще возможно на позвоночнике, с работы звонят говорят, что немогут держать больше на больничном,2 йгод пошол больничного. С работы говорять чтобы в отпуск шол, и по окончанию отпуска что-бы уволился если на работу не выйду. Врачи будут отправлять на ВТЭК на 18 сентября. Если установят инвалидность это временно, после выздоровления хочу работать. Увольняться мне или можно будет написать заявление в отпуск без содержания. Как мне в этой ситуации поступить правельно?
Читать ответы (7)