Имеет ли право работодатель, по беременности перевести меня на сдельную оплату труда, где заработок ниже прожиточного минимума?

Отличия между прожиточным минимумом и минимальной оплатой труда

Чем отличаются прожиточный минимум от минимальной оплаты труда? И может ли быть минимальная оплата труда быть ниже прожиточного минимума?

Читать ответы (3)

ИП продавцом требует повышения оплаты труда до прожиточного минимума в Якутии, но работодатель отказывается

Работаю в ип продавцом. По договору оплата труда у меня 8000 р. я потребовала у работодателя повысить оплату труда до прожиточного минимума по якутии на что он мне сказал что он мне оплачивает не ниже мрот а оплачивать прожитчный минимум он мне не обязан.

Читать ответы (1)

Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу

Имеет ли право работодатель изменить систему оплаты труда, в одностороннем порядке? У меня оклад, хотят изменить на сдельную оплату труда. Должность: Директор по персоналу. Имеет ли он право, это сделать без моего согласия?

Читать ответы (1)

Размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.

Какую ответственность несёт работодатель если он оплачивает труд рабочих ниже чем размер прожиточного минимума, В ТК РФ ст 133 написано что мин. размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. С уважением Ирина!

Читать ответы (1)