Может ли работодатель не выплатить аванс?

Я работаю в детском саду воспитателем. Со 2 по 10 апреля я пробыла на больничном. 25 числа мне не выплатили аванс. Заведующая объяснила это тем, что заявка на аванс оформлялась в период моего больничного. Имела ли она право не выплачивать мне аванс 25-ого числа?

Ситуация следующая: я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней (с 15.06.21-12.07.21), но в заявлении указала, что буду отдыхать только 14 дней (с 15.06.21-28.06.21). В период своего отпуска я заболела-ушла на больничный с 24.06.21 по 09.07.21, работодателя известила сразу, что я на больничном. В бухгалтерии мне не предложили никаких путей решения, что мне делать дальше после больничного. 10.07.21 я вышла на работу, знакомые подсказали, что я могла сразу после больничного догулять те дни которые я болела, либо перенести на будущее эти дни. Я позвонила бухгалтеру, она подтвердила, что я могу идти догулять в любые дни. Но дело в том, что пока решался вопрос бухгалтера и моего вышестоящего руководителя по поводу моего отпуска и больничного, я по итогу ушла догулять 5 дней с 22.07.21-26.07.21. Выйдя с отпуска я не получила аванс на рабочую карту, бухгалтер ещё прислала расчётную ведомость, что я осталась должна компании, т к мне отпускные выплатили в полном объёме и я должна теперь ещё за переплаченные отпускные, поэтому с меня удержали их и я осталась без зарплаты, ещё мне не выплатили за 3 первых дня больничного, сказав что отпуск выплачен в полном объёме, и чтобы не высчитывать с меня ещё сумму, они просто не начислят мне этих 3 дня. По итогу все таки вычли 3 дня в ведомости эти дни указаны. Когда я сказала бухгалтеру, что отпуск и недогуленые дни из за больничного приходятся на один период это июль месяц и необходимости в удержании с меня излишне выплаченных средств отпадает, бухгалтер сказала, что она сделала всё по закону…. Хотелось бы узнать правомерно ли это всё со стороны бухгалтера? Если бы мне знакомые не сказали как и что можно, я бы и дни свои пока была на больничном во время отпуска наверное бы не догуляла..

Имеет ли право бухгалтер на заводе замараживать мои деньги с аванса 50% по исполнительному листу а с зарплаты выщитывать ещё 50% при этом аванс остаётся на заводе с формулировкой бухгалтера это на случай если вы захотите уволиться с завода мы с этих денег отдадим ваш долг.

В каком соотношении от оклада должен выписываться аванс, имеет ли право бухгалтер высчитывать из аванса подоходный налог?

В школе установлены дни выплаты зарплаты-25-го (аванс) и 10-го (оставшаяся часть) каждого месяца, При обращении в бухгалтерию Отдела образования в связи с постоянной задержкой выплат на 1-3 дня позже установленного срока, гл. бухгалтер пояснила, что согласно Труд. кодекса РФ бухгалтерия имеет право производить выплаты в течение еще двух недель после каждой из установленных дат. Права ли главный бухгалтер? Должны ли выплаты осуществляться строго только в установленные дни (25 и 10), или бухгалтерия имеет право выплачивать деньги позже установленных сроков?

Мне бухгалтер ошибочно выплатила овала хотя мне он вошел в отпускные. Имеет бухгалтер. Право списать всю сумму со следующего заработоного мной аванса аванс у меня 10700 а долг за мной 8500

Бухгалтер ошибочно начислила повторно отпускные в октябре месяце, а отпуск был в сентябре, сейчас она решила полностью удержать с меня эту сумму и не выплачивать мне аванс. Имеет ли она право так делать?

Имеет ли право бухгалтер ОУ оплачивать первые три дня больничного листа их стимулирующего фонда учителей.

Имеют ли право удерживать с больничного листа выплаты по исполнительному листу. На работе бухгалтер сказала, что удержания делают со всех моих доходов и попросили предоставить им закон, по которому они не должны высчитывать с больничного. Правомерно ли это?

Прошу проконсультировать по выплате аванса в январе 2022. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц с промежутком в 15 дней. Я получаю аванс 25.01 и зп 10.02. Аванс рассчитывается за отработанные дни с 1 по 14 дни. Правильно? На днях компания сообщила, что выплата аванса будет как и прежде 25.01, но в связи с тем, что рабочие дни по производственному календарю начинаются с 10.01 аванс будет расчитан с 10 по 14 января по фактически отработанным дням. Размер аванса будет меньше, чем обычный аванс, который мы получали за предыдущие месяцы. Я работала 5 дней в нерабочие каникулы. И 4 дня с 10 по 14. Насколько это правомерно?