Как решить противоречие между работодателем и институтом при взятии отпуска на подготовку квалификационной работы студентом?
₽ VIP

18.05.2012, 06:12

• г. Иркутск

Я студентка пятого курса очной формы обучения, работаю официально в автономном учреждении, хочу взять отпуск на две недели с в связи с подготовкой квалификационной работы, руководитель согласился мне его оплатить, в институте же мне дали справку вызов, в которой указано - без сохранение заработной платы в соответствии со ст. 173, как быть в такой ситуации? Получается мое заявление противоречит приложению т.е. справке-вызове.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

18.05.2012, 08:28,

г. Челябинск

в соответствии со ст. 173 ТК РФ, оплачиваемый отпуск предоставляется студентам поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях.

в вот тем кто обцчается по очной форме обучения, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п сроком 15 календарных дней.

таким образом в справке вызове указано все верно.

единственное, что вы сами можете урегулировать свой вопрос с работодателем и если он вам будет оплачивать, то это его расходы на которые он самостоятельно идет, принимая такое решение.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить противоречие между работодателем и институтом при взятии отпуска на подготовку квалификационной работы студентом? ₽ VIP

Иркутск - онлайн услуги юристов

Как решить противоречие между работодателем и институтом при взятии отпуска на подготовку квалификационной работы студентом?
₽ VIP