Светлана
01.12.2017, 01:47
Вынужденная работа в выходной день без оплаты - правомерность действий директора и способы отказаться от работы
Читать ответы (1)
Работаю по пятидневке: сб. и вс. выходной. В пятницу объявляют о том, что в субботу ревизия и просят расписаться в приказе о том, что я работаю. Об оплате ничего в приказе не сказано. Расписываться в приказе, как и работать в выходной день отказалась. Грозят штрафом. Зарплата вся официальная, премии нет. Могут ли оштрафовать? ЕЕли да, то на каком основании? Если нет, то в каком документе сказано, что это не правомочно, на что сослаться?
оштрафовать в данном случае вас не имеют право. в случае наложения штрафа обращайтесь с заявленирем в трудинспекцию, прокуратуру или в суд.
работа в выходной день осуществляется только с письменного согласия самого работника
Спросить