Если нет, то в каком документе сказано, что это не правомочно, на что сослаться?

• г. Нижний Новгород

Работаю по пятидневке: сб. и вс. выходной. В пятницу объявляют о том, что в субботу ревизия и просят расписаться в приказе о том, что я работаю. Об оплате ничего в приказе не сказано. Расписываться в приказе, как и работать в выходной день отказалась. Грозят штрафом. Зарплата вся официальная, премии нет. Могут ли оштрафовать? ЕЕли да, то на каком основании? Если нет, то в каком документе сказано, что это не правомочно, на что сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

оштрафовать в данном случае вас не имеют право. в случае наложения штрафа обращайтесь с заявленирем в трудинспекцию, прокуратуру или в суд.

работа в выходной день осуществляется только с письменного согласия самого работника

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
По вашему запросу ничего не найдено

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов