Однако, когда инспектор связался с руководством данной организации ему сказали, что меня не знают и что я не работала на них.

• г. Смоленск

Я работала в организации с 2,01,2012 года не оформленной надлежащим образом. На мои просьбы оформить меня, мне следовал отказ. 29,04,2012 меня уволили. На сегодняшний день 18,05,2012 расчет мне так и не был выдан. Я обратилась в трудовую инспекцию. Однако, когда инспектор связался с руководством данной организации ему сказали, что меня не знают и что я не работала на них. помогите, пожалуйста произвести расчет для искового заявления о признании отношений трудовыми.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для расчета можете взять среднюю заработную плату, такие сведения можно получить в Росстате, например по итогам 2011 г. средняя заработная плата в Смоленской области составляла 16740 рублей, можете взять ещё размер МРОТ на территории Смоленской области - 5100 руб.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Наталья
23.03.2017, 20:11

Организация должна переоформить отношения на трудовые с помощью следующих документов

В 2012 году устроилась в муниципальное образование уборщицей по договору гражданско-правового характера. В апреле 2015 года обратилась в трудинспекцию с сомнениями о правомерности договора ГПХ, т.к. считала, что мои отношения с данной организацией являются трудовыми. В результате Трудинспекция потребовала от организации переоформить отношения на трудовые с 01.01.2015 г., а за предыдущий период с 2012 г. по 2014 г. восстанавливать признание отношений трудовыми через суд. Какими документами организация должна переоформить отношения на трудовые?
Читать ответы (4)
Ирина
16.02.2015, 17:58

Незаконные действия ООО Руском - отсутствие выплаты заработной платы и незаконное увольнение.

Между мной и ООО Руском был заключён договор. В течении всей работы не выплатили заработной платы, а после и вовсе уволили. Обратилась в трудовую инспекцию, там после проверок сообщили в письменной форме, что договор был гражданско-правовой и в компетенцию государственной инспекции труда не входит. Посоветовали обратиться в суд для признания этих отношений трудовыми.
Читать ответы (1)
Артем Рустамович
17.07.2014, 14:26

Проблемы с трудовым договором и выплатами ЗП - Что делать?

Помогите в ситуации: Работал в организации с 01 марта 2011 года по трудовому договору (который мне не выдали) ЗП официально была 4500 руб, однако получал всегда наличку на руки, НИКОГДА ни в одной ведомости за ЗП не расписывался! 25 февраля 2014 года написал заявление на увольнение, так как задерживали ЗП более двух месяцев, на экз заявления об увольнении директор поставил подпись о том, что принял его. Но с приказом об увольнении не знакомили и расчет на руки не выдали. На руках есть справки об отчислениях в ПФР и 2-НДФЛ что налоги они за меня платили, а также заверенная 06.02.2014 трудовая книжка с подписями генерального директора на каждой странице и печатями организации, а также фразой что работает по настоящее время в такой-то должности. Писал в трудовую инспекцию, была проверка на предприятии, по моим данным инспектора лично заинтересовали и в итоге получил отписку от инспекции о том что обращение мое рассмотрено и предприятию вынесены предписания, однако устно инспектор пояснил. Мол они ему ответили, что меня не знают и впервые о таком слышат, поэтому никаких оснований предполагать, что я у них работал - нет, мол подавайте в суд, мы больше ничего сделать не можем. Какие мои действия дальнейшие, посоветуйте?
Читать ответы (2)
Наталия
10.06.2016, 13:34

Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение

Через 15 дней после увольнения я обратилась в трудовую инспекцию по поводу правильного начисления моей заработной платы, которую я получала 4 года (2012,2013, 2014, 2015) мне пришёл ответ что была произведена проверка и бывшему работодателю было дано предписание о перерасчёте и выплате з.платы за 2014 и 2015 года. Я обратила внимание на то, что 2012 и 2013 год трудовая инспекция пропустила. В связи с чем я обратилась повторно и трудовая инспекция дала предписание работодателю сделать мне перерасчёт за 2012 и 2013 года заработной платы а так же всех положенных мне отпусков. Однако работодатель обратился в суд с иском на трудовую инспекцию и судом было отменено постановление о перерасчёте моей заработной платы за 2012 и 2013. А отпуска всё таки пересчитать. Суд принял такое решение основываясь на ст 392 тк рф. Но ведь я обратилась в трудовую инспекцию менее чем через три месяца после увольнения, и только после первого моего обращения я узнала что были нарушены мои права и заработная плата начислялась и выплачивалась с нарушениями. Или я что то не так понимаю.
Читать ответы (3)
Лариса
09.06.2014, 17:10

Спор о пропуске срока подачи искового заявления в связи с увольнением по приказу

Я подал заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении в течении месяца после предъявления мне приказа об увольнении. Приказ мне был выдан 25 декабря 2013 года, а в заявлении я указал дату 12 января 2014 г. был Во время рассмотрения заявления в инспекции я подал заявление в суд 28 января 2014 г. Сейчас ответчик требует признать суд пропуск срока подачи мною искового заявления. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Аня Павловна
23.01.2015, 12:12

Как будет рассчитываться декретный отпуск при работе в разных организациях и периоде безработицы?

В декрет ухожу в марте начало 2015 года, какие годы берутся для расчета декретных, в 2012 году работала в другой организации, в 2013 году не работала и в 2014 работаю с мая месяца, каков будет расчет?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2010, 16:37

У меня муж работал в государственной органи зации (Мосгортранс).

У меня муж работал в государственной органи зации (Мосгортранс). 18 октября 2010 г. написал заявление на увольнение. Заявление руководством было подписано в этот же день без отработки 2-х недель и вечером на руки была выдана трудовая книжка со всеми записями. Однако, по сегодняшний день не произведен окончательный расчет, при попытке переговорить с бухгалтером получаем в ответ: Некому в данный период сделать окончательный расчет и на счету нет денег.
Читать ответы (4)
Марина
29.05.2014, 13:32

Не выплачен расчет при увольнении - что предпринять дальше?

Обращаюсь к Вам с такой проблемой, при увольнении мне не был выплачен расчет, уволилась я в мае 2013 в ноябре обратилась в прокуратуру оттуда прислали письмо, что будет проведена проверка о результатах мне сообщат, но так и не сообщили, позвонила в прокуратуру мне сказали, что мое заявление передали в трудовую инспекцию, было это еще в марте 2014, но опять же ничего не решилось до сих пор, ни ответа из трудовой инспекции ни денег от работодателя, подскажите, пожалуйста, что еще можно предпринять в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ильина Альбина
28.11.2014, 18:01

Проблемы с регистрацией закрытия ИП и долг в пенсионном фонде - моя история

В 2008 году, я обратилась в налоговую инспекцию с заявлением об закрытии ИП,к заявлению была приложена справка о том что у меня был пожар и всё имущество сгорело. Заявление было принято и зарегистрировано. Но когда я обратилась снова в 2012 году мне сказали, что у меня долг за прошедший период. Так как заявление было утеряно и не прошло! Теперь в налоговой инспекции долга нет, зато он растёт в пенсионном фонде! За ранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Виктория
01.02.2016, 22:39

Бывший работодатель не возвращает документы уже более 3 лет - куда обратиться за помощью?

Мой бывший работодатель уже в течении 3-х споловиной лет не возвращает документы. Я обращалась в суд, прокуратуру, налоговую инспекцию, и трудовую инспекцию. Все безрезультатно! Мои заявления зарегистрированы в трудовой инспекции, был назначен инспектор, но не более того. Мне звонили из городской инспекции, обещали помочь, но на этом все закончилось. Работодатель-Сидоров Александр Анатольевич, имеет ИП,развивается и работает дальше. Ему закон не писан, а мне 48 лет и я не могу устроиться без трудовой книжки и ИНН на работу официально, довольствуюсь подработками. Помогите пожалуйста! У меня огромный стаж в трудовой книжке и на руках есть договор что я у него работала, есть все письма с отписками из всех организации. Подавать в суд на Трудовую инспекцию о бездеятельности-безрезультатно, так мне сказал дежурный инспектор во Дворце Труда.
Читать ответы (7)