Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанности работодателя в отношении отпуска работников на время простоя и транспортировки после второй смены

16.04.2020, 19:02
• г. Саранск

Обязан ли работодатель во время простоя отпустить работников домой за 2/3? И обязан ли работодатель возить работников домой, после второй смены?

Читать ответы (4)
Время простоя
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Евгений!

Если "просто" из-за карантина, то это уже не "простой", а нерабочие дни с оплатой труда в полном размере.

Работодатель не обязан возить работников домой после второй смены.

Если ваша деятельность не входит в перечень допустимых к работе. То сотрудники вашего предприятия должны находиться дома на самоизоляции и получать з.п. в полном объеме согласно Указа Президента.

Спросить

А так во время простоя работники должны находиться на рабочих местах, если простой не по вине карантина?

Спросить

Добрый день!

Да, обязан, если работодатель не разрешил своим приказом отсутствовать на рабочем месте во время простоя. Иначе возможно увольнение за прогул.

Работник обязан присутствовать на рабочем месте во время простоя, если это не урегулировано работодателем. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам

Обоснование: Согласно статье 72.2 ТК РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Спросить

Здравствуйте,

Нет, работники не должны находиться на рабочих местах.

Оплата зависит по чьей вине произошел простой, есть ли в этом вина работодателя.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 20 лет
г.Ростов-на-Дону
Курбанова А. П.
4.8 3 846 отзывов
Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги