Требуется ли работодателю организовать безопасный транспорт для сотрудников, которые работают во вторую смену? Необходимость в приказе о второй смене на заводе, работающем с утра.
Я работаю на заводе во вторую смену с 14.00-22.00.обязан ли работодатель предоставить мне транспорт, чтобы я безопасно добралась домой? Должен ли быть приказ о второй смене, если весь завод работает с утра?
Работаю на заводе, который находится в 12 км от дома. Работаю по сменам
Смены начинаются в 6 утра, в 14 часов и в 23 часа. Остановки для общественного транспорта у завода нет. Последняя остановка находится за километра 5 до завода. У завода есть корпоративный транспорт, который следует по заложенному маршруту, но мне приходится идти 1.5 км пешком минут 20, чтобы дойти до остановки, которая заложена в маршрут. У дома есть остановка, но завод отказывается добавлять ее в маршрут. Законно ли это?
Здравствуйте,
Как проложить свой маршрут, работодатель решает самостоятельно. Подъезжать к вашему дому никто не обязан.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Как запрашивать сведения о рабочей смене с завода для суда, если в протоколе ДПС не указаны понятые?
Работники ДПС составили протокол без понятых, которых нашли после. Один из понятых работает на заводе, насколько знаю смена заканчивается в 24.00,т.е в 00.00.В рапорте об АП написано время 23.45.Как запросить с завода сведения об окончании рабочей смены и о том в какую смену работал этот человек, чтобы предоставить доказательства в суд?
Работаю на заводе с графиком 5/2 (с утра смены), мастер в мою же смену, отправляет помогать работать смене с графиком 3/2 (с утра, вторник, среда, четверг) работа почти таже что и у меня. Могу ли я отказаться выходить помогать другой смене. Ичто писать для отказа?
Работаю на заводе с графиком 5/2 (с утра смены), мастер в мою же смену, отправляет помогать работать смене с графиком 3/2 (с утра, вторник, среда, четверг именно с утреннюю смену) работа почти таже что и у меня. Могу ли я отказаться выходить помогать другой смене. Ичто писать для отказа? Мастер говорит, Я сказал, а ты делай.
Не можете, так как трудозанятость не выходит за пределы Вашего рабочего времени.
СпроситьРаботаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Добрый день! О том, что такое работа в ночное время и какая положена доплата за ночные часы, Трудовой кодекс 2018 разъясняет в ст. 96 и 154. Итак, ТК РФ говорит, что ночь — это время между 22 часами вечера и 6 утра. Статья 154 ссылается на Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554, которое установило, что за труд после 22 вечера и до 6 утра надо платить на 20% больше (такая доплата за работу в ночное время — это минимум, утвержденный законодательно).
Спросить
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Здравствуйте.
Посылать надо на юридический адрес в Москву.
В Ростов посылать не обязательно.
Спросить
Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода?
Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод, как и прежде, стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода? В течении какого срока я имею право восстановления на своём рабочем месте по решению суда?
Спросить
По решению суда Вы восстановитесь полностью, т.е. увольнения не будет. Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Срок исковой давности по делам о восстановлении на работе - 1 мес (392 ТК РФ). Я рекомендую Вам не медлить и искать юриста в вашей местности для работы с ним очно.
СпроситьЗавод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода? И в течении какого срока, после незаконного увольнения, я имею право на восстановление на своём рабочем месте по решению суда?
Спросить
Увольнение было не законным. Для обращения в суд у Вас был 1 месяц с даты увольнения. К сожалению, срок исковой давности прошел.
СпроситьРаботала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Смотрите условия вашего с заводом договора. Каким образом там отражен процесс возврата товара.
СпроситьЯ работаю сварщиком на заводе крупнопанельного домостроения, график 3 смены по 12 ч: с 8 утра до 8 вечера, потом 3 вых, затем в ночь 12 ч с 8 вечера и до 8 утра... сейчас нам добавили по одной смене: 3 смены в день, один вых, затем еще смена 12 ч, вых,... и также в ночь... вопрос: могу ли я не выходить доп. смену в ночь или это сочтут прогулом? С уважением...
