Проблемы с временной регистрацией стали причиной прекращения работы в Пятерочке
Вот в чем собственно проблема. Я работал 4 дня в "Пятерочка", но в связи с проблемами временной с регистрацией, которая у меня закончилась, и которую невозможно продлить, так как соответствующие учреждения не работают до конца апреля, я не могу продолжать работать. Трудовой договор был составлен и подписан, однако после мои личные данные были отправлены в офис и там заметили, что у меня временная регистрация истекла (сам я про это забыл). И из-за этого я не могу продолжать работать. Мне должны же заплатить за 4 отработанных дня, если с моей стороны договор был подписан и есть доказательства того, что я работал (роспись в журнале, видеокамера)?
P.S. я гражданин РФ.
Здравствуйте! Обязаны оплатить отработанное Вами время. Кроме того, окончание срока действия регистрации, не является основанием для расторжения трудового договора. .Работодатель не может уволить Вас на этом основании, и не вправе удерживать заработную плату. Вы можете с претензией обратиться, и с жалобой в ГИТ.
С уважением,
Светлана.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация