Может ли новый руководитель вынести выговор и уволить главного безопасника спортивного комплекса за январское происшествие?
Муж работает в спортивном комплексе главным безопасником. 14.01.2020 в рамках проверки организации безопасности надзорным органом был проведен проверочный "пронос" на территорию комплекса запрещенного груза (сумка). По результатам проверки были даны устные рекомендации инициаторами проверки по организации работы службы безопасности. В настоящее время у организации сменился руководитель и хочет произвести изменение кадров. Мужа заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли новый руководитель вынести выговор за январское происшествие и уволить за несоответствие? Один выговор уже имеется.
Ответ отключен модератором
Вы гарантируете. Что муж сохранит работу?
СпроситьЗдравствуйте,
Гарантировать могут только мошенники. Юрист подсказывает, как всё грамотно сделать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Ст. 193 ТК РФ. К одному и тому же проступку не применяется взыскание 2 раза.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация