Организация переезжает в другую местность. Компенсация работнику?

• г. Москва

О том, что предприятие переезжает в другой город, каждого работника уведомили письменно. Если работник отказывается от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем трудовой договор с ними прекращается на основании п.9 части первой статьи 77 ТК РФ с 16 июня. Мне положен ученический отпуск с 28 мая по 24 июня. Вопрос: Должны ли меня уволить с 16 июня или же по окончании ученического отпуска с теми же условиями?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов