Оформление выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком в период самоизоляции при достижении ребенком 3 лет
Выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трёх лет в период самоизоляции. Как оформить выход на работу, если ребенку исполняется 3 года пятого апреля, что совпадает с объявлением режима самоизоляции. Нужно ли писать заявление о выходе на работу? Спасибо.
Уважаемый посетитель сайта! Так Вы минимум его должны были написать 02.04 (
СпроситьУважаемая Ирина!
Во-первых, работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), вправе выйти в любой день на работу из этого отпуска ранее исполнения ребенку трех лет, уведомив об этом работодателя письменно как минимум за один день до выхода из отпуска.
Во-вторых, если ребенку исполнилось 5 апреля 2020 года, то в этом случае работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обязан выйти на работу с 6 апреля 2020 года.
Если работникам этой организации Работодателем согласно Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" были предоставлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением заработной платы, то и этому работнику с 06.04.2020 Работодатель обязан предоставить до 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением заработной платы. Иначе у этого работника могут быть прогулы, если он после 5 апреля будет спокойно дома сидеть.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация