Работник привлекался к работе за пределами рабочего времени - правомерен ли отказ в оплате переработки работодателем?

• г. Волгоград

По распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 17 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца обратилась к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование получила отказ, мотивированный тем, что трудовым договором устанавливался ненормированный рабочий день.

Правомерен ли отказ руководства учреждения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра! Да, если это указано в трудовом договоре, тогда отказ правомерен.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов